Стандартные Рабочие Процедуры (Командование) - История изменений

.andreyxe: /* Причины отстранения от должности */

2026-06-11T12:21:54Z

Причины отстранения от должности

← Предыдущая версия		Версия от 14:21, 11 июня 2026
Строка 139:		Строка 139:
	# Нахождение на рабочем месте в пьяном виде.		# Нахождение на рабочем месте в пьяном виде.
	# Отказ следовать законным требования вышестоящего руководителя.		# Отказ следовать законным требования вышестоящего руководителя.
	# ~~Критичная некомпетентность~~ сотрудника.		# Некомпетентность сотрудника.
	# Смерть сотрудника.		# Смерть сотрудника.
	# Бездействие сотрудника. Это относится к сотрудникам в кататоническом ступоре, игнорирующим брифинг и вызовы по рации. Полное игнорирование своих обязательств.		# Бездействие сотрудника. Это относится к сотрудникам в кататоническом ступоре, игнорирующим брифинг и вызовы по рации. Полное игнорирование своих обязательств.

.andreyxe: /* Политика снятия с должности */

2026-06-11T12:20:52Z

Политика снятия с должности

← Предыдущая версия		Версия от 14:20, 11 июня 2026
Строка 120:		Строка 120:
	# Должности Центрального Командования могут быть уволены только Центральным Командованием.		# Должности Центрального Командования могут быть уволены только Центральным Командованием.
	# Только Капитан имеет право уволить или понизить в должности члена Командования.		# Только Капитан имеет право уволить или понизить в должности члена Командования.
	# Решение о снятии с должности рядового сотрудника принимает глава соответствующего отдела или Капитан.		# Решение о снятии с должности рядового сотрудника принимает глава соответствующего отдела, Агент Внутренних Дел или Капитан.
	# По решению увольняющего, законное увольнение может быть заменено на понижение в должности.		# По решению увольняющего, законное увольнение может быть заменено на понижение в должности.
	# ВрИО главы отдела обязан сдать свои полномочия, если прибыл новый глава отдела.		# ВрИО главы отдела обязан сдать свои полномочия, если прибыл новый глава отдела.

Tuff: /* Процедура выдачи доступов */

2026-01-06T16:22:10Z

Процедура выдачи доступов

← Предыдущая версия		Версия от 18:22, 6 января 2026
Строка 108:		Строка 108:
	#Процедура найма производится лично главой соответствующего отдела, Главой Персонала или Капитаном.		#Процедура найма производится лично главой соответствующего отдела, Главой Персонала или Капитаном.
	#*Копия или оригинал заявления на трудоустройство должны быть переданы Главе Персонала.		#*Копия или оригинал заявления на трудоустройство должны быть переданы Главе Персонала.
	#*В случае назначения ВрИО должность и иконка на ID карте и в манифесте должны соответствовать текущей должности и иметь следующий вид:<br>({{Tooltip\|ВрИО "название должности в родительном падеже"\|Примеры\|• ВрИО ~~Научного Руководителя~~;<br>• ВрИО ~~Главы Персонала~~.}}).		#*В случае назначения ВрИО должность и иконка на ID карте и в манифесте должны соответствовать текущей должности и иметь следующий вид:<br>({{Tooltip\|ВрИО "название должности в родительном падеже"\|Примеры\|• ВрИО научного руководителя;<br>• ВрИО главы персонала.}}).
	#*В случае выдачи УДО должность и иконка на ID карте и в манифесте должны соответствовать текущей должности и иметь следующий вид:<br>({{Tooltip\|"название должности" - УДО\|Примеры\|• Технический ассистент - УДО;<br>• Клоун - УДО.}}).		#*В случае выдачи УДО должность и иконка на ID карте и в манифесте должны соответствовать текущей должности и иметь следующий вид:<br>({{Tooltip\|"название должности" - УДО\|Примеры\|• Технический ассистент - УДО;<br>• Клоун - УДО.}}).
	#Выдача дополнительных доступов производится Главой Персонала или Капитаном.		#Выдача дополнительных доступов производится Главой Персонала или Капитаном.

Vetak: Закоментил упоминание кт

2025-10-21T13:23:06Z

Закоментил упоминание кт

← Предыдущая версия		Версия от 15:23, 21 октября 2025
Строка 93:		Строка 93:
	## При наличии согласия Центрального командования допускается приём на внеперечневую должность.		## При наличии согласия Центрального командования допускается приём на внеперечневую должность.
	## При наличии согласия Центрального командования допускается приём на должности выше низших в иерархии отдела.		## При наличии согласия Центрального командования допускается приём на должности выше низших в иерархии отдела.
			<!--
	====Политика назначения на должности Космической Тюрьмы====		====Политика назначения на должности Космической Тюрьмы====
	'''Космическая тюрьма подчиняется напрямую Центральному Командованию, и кадровые вопросы Космической Тюрьмы решаются Центральным Командованием либо Главой Космической Тюрьмы в его отсутствие.'''		'''Космическая тюрьма подчиняется напрямую Центральному Командованию, и кадровые вопросы Космической Тюрьмы решаются Центральным Командованием либо Главой Космической Тюрьмы в его отсутствие.'''
Строка 103:		Строка 103:
	#При назначении в ряды сотрудников Космической Тюрьмы, сотрудник должен быть подвержен расширенному обыску на территории космической тюрьмы, включая проверку на наличие имплантов.		#При назначении в ряды сотрудников Космической Тюрьмы, сотрудник должен быть подвержен расширенному обыску на территории космической тюрьмы, включая проверку на наличие имплантов.
	#При назначении в ряды сотрудников Космической Тюрьмы, сотруднику должен быть установлен имплант Защиты разума. Отсутствие возможности установки данного импланта может послужить причиной для отказа сотруднику в трудоустройстве.		#При назначении в ряды сотрудников Космической Тюрьмы, сотруднику должен быть установлен имплант Защиты разума. Отсутствие возможности установки данного импланта может послужить причиной для отказа сотруднику в трудоустройстве.
			-->

	====Процедура выдачи доступов====		====Процедура выдачи доступов====

Dantes в 23:39, 15 августа 2025

2025-08-15T23:39:46Z

← Предыдущая версия		Версия от 01:39, 16 августа 2025
Строка 3:		Строка 3:
	{{Warning		{{Warning
	\|info = '''Следование или нарушение СРП - это как правило IC ситуация, и должна решаться в игре без АдминХелпов если игрок, нарушающий СРП, при этом не нарушает других правил, и это не систематическое нарушение, происходящее из раунда в раунд.<br><br> Исключением являются следующие должности: глава отдела, сотрудник службы безопасности. Более строгие требования к представителю НТ, агенту внутренних дел, магистрату и капитану. Игра на всех этих должностях завязана на Законе и СРП, и игроки обязаны им следовать.<br><br>		\|info = '''Следование или нарушение СРП - это как правило IC ситуация, и должна решаться в игре без АдминХелпов если игрок, нарушающий СРП, при этом не нарушает других правил, и это не систематическое нарушение, происходящее из раунда в раунд.<br><br> Исключением являются следующие должности: глава отдела, сотрудник службы безопасности. Более строгие требования к представителю НТ, агенту внутренних дел, магистрату и капитану. Игра на всех этих должностях завязана на Законе и СРП, и игроки обязаны им следовать.<br><br>
	На роли отдела Командования <span style="color:#FF0000">'''ЗАПРЕЩЕНО'''</span> одновременно иметь негативные черты "немота" и "слепота"''' ~~так и черту "проклятый"~~.}}		На роли отдела Командования <span style="color:#FF0000">'''ЗАПРЕЩЕНО'''</span> иметь черту "проклятый" так и одновременно иметь негативные черты "немота" и "слепота"'''.}}

	== [[файл:Cmd dep.png\|64px\|link=]] Общее СРП [[Командование \| Глав Отдела]] ==		== [[файл:Cmd dep.png\|64px\|link=]] Общее СРП [[Командование \| Глав Отдела]] ==

Dantes в 23:25, 15 августа 2025

2025-08-15T23:25:10Z

← Предыдущая версия		Версия от 01:25, 16 августа 2025
Строка 3:		Строка 3:
	{{Warning		{{Warning
	\|info = '''Следование или нарушение СРП - это как правило IC ситуация, и должна решаться в игре без АдминХелпов если игрок, нарушающий СРП, при этом не нарушает других правил, и это не систематическое нарушение, происходящее из раунда в раунд.<br><br> Исключением являются следующие должности: глава отдела, сотрудник службы безопасности. Более строгие требования к представителю НТ, агенту внутренних дел, магистрату и капитану. Игра на всех этих должностях завязана на Законе и СРП, и игроки обязаны им следовать.<br><br>		\|info = '''Следование или нарушение СРП - это как правило IC ситуация, и должна решаться в игре без АдминХелпов если игрок, нарушающий СРП, при этом не нарушает других правил, и это не систематическое нарушение, происходящее из раунда в раунд.<br><br> Исключением являются следующие должности: глава отдела, сотрудник службы безопасности. Более строгие требования к представителю НТ, агенту внутренних дел, магистрату и капитану. Игра на всех этих должностях завязана на Законе и СРП, и игроки обязаны им следовать.<br><br>
	На роли отдела Командования <span style="color:#FF0000">'''ЗАПРЕЩЕНО'''</span> одновременно иметь негативные черты "немота" и "слепота"''' так черту и "проклятый".}}		На роли отдела Командования <span style="color:#FF0000">'''ЗАПРЕЩЕНО'''</span> одновременно иметь негативные черты "немота" и "слепота"''' так и черту "проклятый".}}

	== [[файл:Cmd dep.png\|64px\|link=]] Общее СРП [[Командование \| Глав Отдела]] ==		== [[файл:Cmd dep.png\|64px\|link=]] Общее СРП [[Командование \| Глав Отдела]] ==

Dantes в 23:22, 15 августа 2025

2025-08-15T23:22:09Z

← Предыдущая версия		Версия от 01:22, 16 августа 2025
Строка 3:		Строка 3:
	{{Warning		{{Warning
	\|info = '''Следование или нарушение СРП - это как правило IC ситуация, и должна решаться в игре без АдминХелпов если игрок, нарушающий СРП, при этом не нарушает других правил, и это не систематическое нарушение, происходящее из раунда в раунд.<br><br> Исключением являются следующие должности: глава отдела, сотрудник службы безопасности. Более строгие требования к представителю НТ, агенту внутренних дел, магистрату и капитану. Игра на всех этих должностях завязана на Законе и СРП, и игроки обязаны им следовать.<br><br>		\|info = '''Следование или нарушение СРП - это как правило IC ситуация, и должна решаться в игре без АдминХелпов если игрок, нарушающий СРП, при этом не нарушает других правил, и это не систематическое нарушение, происходящее из раунда в раунд.<br><br> Исключением являются следующие должности: глава отдела, сотрудник службы безопасности. Более строгие требования к представителю НТ, агенту внутренних дел, магистрату и капитану. Игра на всех этих должностях завязана на Законе и СРП, и игроки обязаны им следовать.<br><br>
	На роли отдела Командования <span style="color:#FF0000">'''ЗАПРЕЩЕНО'''</span> одновременно иметь негативные черты "немота" и "слепота"'''.}}		На роли отдела Командования <span style="color:#FF0000">'''ЗАПРЕЩЕНО'''</span> одновременно иметь негативные черты "немота" и "слепота"''' так черту и "проклятый".}}

	== [[файл:Cmd dep.png\|64px\|link=]] Общее СРП [[Командование \| Глав Отдела]] ==		== [[файл:Cmd dep.png\|64px\|link=]] Общее СРП [[Командование \| Глав Отдела]] ==

Нigertas: /* 64px|link= Общее СРП Глав Отдела */

2025-05-25T08:48:36Z

64px|link= Общее СРП Глав Отдела

← Предыдущая версия		Версия от 10:48, 25 мая 2025
Строка 35:		Строка 35:
	# Отстранять сотрудника отдела без [[#Причины отстранения от должности\|законного основания]].		# Отстранять сотрудника отдела без [[#Причины отстранения от должности\|законного основания]].
	# Носить неслужебную форму.		# Носить неслужебную форму.
			# Присваивать любую часть финансовых запасов отдела.
	# Забирать содержимое хранилищ скафандров без веской причины.		# Забирать содержимое хранилищ скафандров без веской причины.
	}}		}}

Нigertas: /* 64px|link= Общее СРП Глав Отдела */

2025-05-25T08:45:50Z

64px|link= Общее СРП Глав Отдела

← Предыдущая версия		Версия от 10:45, 25 мая 2025
Строка 22:		Строка 22:
	Глава отдела '''имеет право:'''		Глава отдела '''имеет право:'''
	#Проводить брифинги, инструктажи и индивидуальные беседы с подчиненными.		#Проводить брифинги, инструктажи и индивидуальные беседы с подчиненными.
			#Использовать финансы отдела для закупки необходимых для работы товаров.
			#Снимать/Переводить финансовые запасы своего отдела в другой.
			#Использовать небольшую часть финансов отдела для поощрения его сотрудников.
	#Создавать правила работы в отделе на свое усмотрение и отдавать правомерные приказы сотрудникам, если они не противоречат [[Стандартные Рабочие Процедуры\|Стандартным Рабочими Процедурам]], не уменьшают эффективность отдела и не создают в нём токсичную обстановку.		#Создавать правила работы в отделе на свое усмотрение и отдавать правомерные приказы сотрудникам, если они не противоречат [[Стандартные Рабочие Процедуры\|Стандартным Рабочими Процедурам]], не уменьшают эффективность отдела и не создают в нём токсичную обстановку.
	#В любой код носить и использовать ослепляющие вспышки для самообороны.		#В любой код носить и использовать ослепляющие вспышки для самообороны.

SHEGARE в 20:39, 16 апреля 2025

2025-04-16T20:39:18Z

Внесённые изменения