Syndicate: различия между версиями

Текущая версия от 18:03, 15 сентября 2025

Синдикат "Прогресс"

Штаб-квартира		Неизвестно
Ранг корпорации		Трансгалактическая
Главный Исполнительный Директор		Центральный Совет Синдиката
Территории		5-7 звёздных системах

Синдикат «Прогресс»

Синдикат «Прогресс» — крупный промышленно-военный конгломерат (мегакорпорация), являющийся одним из главных геополитических и экономических соперников корпорации NanoTrasen. Синдикат специализируется на разработке и производстве вооружений, кибернетических технологий, биотехнологий, а также предоставлении частных военных и охранных услуг. В отличие от конкурентов, «Прогресс» построен по децентрализованной модели, объединяя под своим управлением несколько полуавтономных дочерних компаний, координируемых центральным советом Синдиката.

История становления Синдикатом

Основание и ранние годы (2460—2550-е)

Синдикат «Прогресс» был образован в 2460 году в результате вынужденного стратегического альянса нескольких малых и средних корпораций, которые оказались на грани банкротства из-за агрессивной рыночной экспансии и монополистических практик корпорации NanoTrasen. Основатели пришли к выводу, что только консолидация ресурсов и компетенций позволит им выжить и составить конкуренцию. Это решение было продиктовано необходимостью объединения научного потенциала и производственных мощностей для противостояния рыночному давлению. Первоначальной стратегией синдиката стала концентрация на нишевых, но высокоприбыльных разработках в области вооружений и сопутствующих военных технологий, где у учредителей был накопленный опыт, а у NanoTrasen не было абсолютного доминирования. Название «Прогресс» оф технологическому превосходству, но и идеологическую оппозицию застойной, по их мнению, политике NanoTrasen.

Экспансия и трансформация (2556—2700-е)

В 2556 году синдикат реорганизовался в Транс-Космическую Корпорацию, что юридически и операционно позволило ему начать экспансию за пределы своей первоначальной звёздной системы. Этот шаг был напрямую обусловлен необходимостью доступа к новым рынкам сбыта и источникам сырья, чтобы масштабировать производство. К 2562 году, укрепив экономические позиции, «Прогресс» начал переход от оборонительной стратегии к наступательной, активно переманивая ключевых специалистов из NanoTrasen и участвуя в тендерах на государственные контракты Федерации. Данные действия были направлены на усиление рыночных позиций и ослабление доминирования конкурента.

Переломный момент наступил в 2678 году, когда NanoTrasen столкнулась с масштабными восстаниями на нескольких ключевых колониях из-за жёсткой трудовой политики. Руководство Синдиката «Прогресс» использовало этот кризис конкурента для усиления своего влияния: предлагая более выгодные условия сотрудничества пострадавшим колониям и наращивая поставки своих систем безопасности и вооружений правительству Федерации для «умиротворения» беспорядков. Эти действия не только принесли значительную прибыль, но и повысили политический вес синдиката, позволив укрепить свои позиции на рынке.

Эра сотрудничества и конфронтации (2700-е — 2980-е)

В начале 2700-х годов акции NanoTrasen резко выросли (более чем на 120%) благодаря тактическому альянсу с компанией «КиберСан», которая на тот момент была независимым лидером в области кибернетики. Видя в этом угрозу, Центральный Совет Синдиката «Прогресс» инициировал серию переговоров, результатом которых стало включение «КиберСан» в его структуру на правах ключевого дочернего предприятия. Это решение предоставило синдикату «Прогресс» доступ к передовым кибернетическим разработкам и усилило его технологический потенциал.

Однако альянс был недолгим. NanoTrasen, почувствовав угрозу со стороны усилившегося конкурента, использовала свои политические связи для запуска серии судебных разбирательств против «КиберСан», обвиняя его в нарушении патентных прав, и в одностороннем порядке разорвала все соглашения, присвоив совместные наработки в области блюспейс-технологий. Эти действия нанесли серьёзный финансовый удар по «КиберСан» и ослабили позиции синдиката.

Чтобы компенсировать убытки и усилить военное крыло, руководство «КиберСан», при поддержке совета синдиката, в 2980 году выкупило обанкротившуюся частную военную компанию «Gorlex Securities LLC». Эта стратегическая сделка была частично профинансирована за счёт целевых грантов от правительства Федерации, заинтересованного в наличии сильного противовеса NanoTrasen. «Gorlex» была полностью интегрирована в структуру «КиберСан» как его силовое подразделение, что значительно усилило операционные возможности синдиката.

Современная эпоха (2900-е — настоящее время)

С 2900-х годов противостояние с NanoTrasen переросло в фазу периодических вооружённых столкновений. Это стало следствием накопленных противоречий и борьбы за рыночные доли. Внутри самого синдиката также происходили изменения. Одна из дочерних компаний, начиная с 2929 года, наладила масштабное производство и распространение психоактивных веществ (таких как «Стимпак»), что, с одной стороны, приносило огромные прибыли, а с другой — создавало постоянные юридические и репутационные риски. Совет синдиката сознательно шёл на эти риски, рассматривая данное направление как стратегически важное для для финансирования дорогостоящих исследований в условиях экономического давления

В 2976 году внутри «КиберСан» произошёл управленческий переворот, ведь часть руководства "КиберСан" было не согласно с умеренной позицией в отношении NanoTrasen, в результате которого новое руководство компании окончательно разорвало все связи с NanoTrasen и полностью переориентировалось на нужды Синдиката «Прогресс». Это привело к буму в разработке имплантов и кибернетического оружия, значительно укрепившему обороноспособность всего синдиката. Решение было продиктовано необходимостью технологической независимости и усиления безопасности.

Структура и организация

Синдикат «Прогресс» не является монолитной корпорацией. Его структура представляет собой конгломерат ключевых дочерних компаний, обладающих значительной автономией в операционной деятельности, но подчиняющихся стратегическому руководству Центрального Совета Синдиката. Совет состоит из генеральных директоров каждой крупной компании и нескольких высших назначенных менеджеров. Такая модель позволяет гибко реагировать на вызовы разных рынков, но требует жёсткой внутренней координации.

Ключевые дочерние компании:

ООО «КиберСан»: Ответственна за передовые исследования и разработки в области кибернетики, робототехники, энергетики (включая исследования сингулярности) и создания систем взлома (кибервзлом). Является материнской компании для «Gorlex Securities LLC», которая выполняет функции силового крыла «КиберСан»: охрана объектов, проведение диверсий против активов NanoTrasen, участие в локальных конфликтах на стороне, выгодной синдикату. Внутренняя структура «КиберСан» включает исследовательские департаменты, конструкторские бюро и испытательные полигоны.

Аполлонская Медицинская Корпорация (АМК): Специализируется на биотехнологиях, фармацевтике и генной инженерии. Занимается как легальным производством медикаментов, так и разработкой биологического оружия (например, «Зет-вирус», «голопаразит») для спецзаказов и чёрного рынка. Корпорация имеет разветвлённую сеть исследовательских лабораторий и закрытых испытательных центров.

Частная Военная Корпорация (ЧВК): Централизовала под своим началом множество мелких преступных синдикатов в 2935 году. Фокус — производство вооружения, экипировки и подготовка кадров для нужд всего синдиката. Управляет несколькими «мёртвыми» системами, используемыми в основном как полигоны и тренировочные базы. Структура включает производственные комплексы, учебные центры и логистические подразделения.

Внутреннее взаимодействие строится по принципу внутрикорпоративного аутсорсинга: ЧВК производит оружие для подразделений Gorlex, АМК поставляет медикаменты и импланты для всех сотрудников, а «КиберСан» обеспечивает всех передовыми технологиями связи (аплинк) и киберзащиты. Финансовые потоки между компаниями регулируются советом для минимизации издержек и оптимизации налогообложения. Ежеквартально проводятся координационные совещания для согласования стратегии и решения возникающих противоречий.

Научно-исследовательская деятельность

Синдикат «Прогресс» является ведущим корпоративным образованием, обладающим существенными конкурентными преимуществами в сравнении с корпорацией NanoTrasen и иными организациями аналогичного профиля. Ключевыми структурными подразделениями синдиката, определяющими его научно-технологический потенциал, выступают ООО «КиберСан» и Аполлонская Медицинская Корпорация (АМК). Исследовательская деятельность данных дочерних компаний имеет стратегическое значение как для внутреннего развития корпорации, так и для укрепления её позиций на межзвёздном рынке. Синдикат «Прогресс» имеет преимущество перед NT и иными подобными корпорациями так как основные флагманы Синдиката это Киберсан и АМК, конкретно об их исследованиях и будет идти речь, ибо они наиболее значимые и самые распространенные как внутри Синдиката, так и за его пределами.

Направления исследований ООО «КиберСан»

Научно-техническая деятельность «КиберСан» сосредоточена на ряде перспективных направлений:

Система «Аплинк»: Разработана на основе передовых блюспейс-технологий и предназначена для дистанционного получения материальных объектов с централизованных складов синдиката. Принцип действия основан на квантовой телепортации предметов в заранее заданные координаты. Разработка стала ответом на потребность в оперативной логистике и снабжении удалённых объектов.

Исследования сингулярности: Достигнут значительный прогресс в области контроля над искусственно создаваемыми сингулярностями. Стабилизация на 4-м и 5-м уровнях энергии демонстрирует потенциал применения в качестве источника энергоснабжения. Эксплуатация установки 5-го уровня в настоящее время возможна исключительно в условиях штаб-квартиры в системе ГЩ-8956-Б ввиду экстремально высоких энергозатрат. Эти исследования направлены на достижение энергетической независимости синдиката.

Технологии кибервзлома: Включают разработку специализированного оборудования, такого как дисруптор аутентификации и криптографический секвенсор, предназначенного для преодоления систем защиты и несанкционированного получения доступа к защищаемому оборудованию и шлюзовым механизмам. Разработки мотивированы необходимостью противодействия системам безопасности конкурентов.

Научные разработки Аполлонской Медицинской Корпорации (АМК)

АМК осуществляет исследования в сфере биотехнологий и экспериментальной медицины, включая следующие проекты:

Фармакологические разработки:

Включают создание психоактивных соединений, среди которых выделяется стимулятор «Стимпакт», обладающий свойствами, приводящими к зависимости. Его распространение ограничено законодательством большинства звёздных систем. Производство обусловлено высоким спросом и прибыльностью.

Имплантология:

Ведутся работы по разработке и внедрению кибернетических имплантов, в том числе моделей «Хранилище» и «Аплинк», предназначенных для скрытного хранения объектов и доступа к корпоративной сети телепортации соответственно. Эти разработки направлены на повышение оперативной эффективности сотрудников.

Биологическое оружие:

Проект «Блоб»: Представляет собой экспериментальную биологическую форму жизни, находящуюся на стадии испытаний. Предположительно, разработка ведётся при участии государственных структур. Проект «Голопаразит»: Представляет собой кибернетический имплант, предназначенный для интеграции в организм человека с целью дистанционного призыва и управления робототехническими единицами. Его применение сопряжено с серьёзными этико-правовыми противоречиями ввиду потенциала использования в противоправных деяниях.

Параллельно ведутся работы над другими проектами, включая «Прототип-505» и штамм «Зет Вирус» (условное название — «зомби-вирус»). Сведения о данных разработках носят ограниченный характер в связи с их Засекречено.

Экономика

Экономическая мощь Синдиката «Прогресс» базируется на трёх основных принципах:

Замкнутый производственный цикл: Синдикат стремится к максимальной самодостаточности, производя большинство критически важных компонентов и технологий силами своих дочерних компаний. Это снижает зависимость от внешних поставщиков и риски санкционного давления. Данная стратегия была выработана в результате негативного опыта зависимости от внешних поставок в ранний период существования синдиката.

Диверсификация доходов: Прибыль формируется как от легальных активов (госконтракты для Федерации, продажа лицензий, охранные услуги), так и от полулегальных или нелегальных (продажа оружия и биоматериалов на чёрном рынке, производство стимуляторов). Это позволяет оставаться на плаву при кризисе в одном из секторов. Такая модель была сознательно выбрана руководством для повышения финансовой устойчивости.

Агрессивная рыночная экспансия: Синдикат ведёт постоянную конкурентную борьбу, используя не только рыночные методы, но и силовое давление через Gorlex Securities для ослабления позиций NanoTrasen и захвата её долей рынка. Эта стратегия обусловлена необходимостью постоянного роста для поддержания конкурентоспособности.

Успех синдиката является прямым следствием его адаптивности и способности использовать кризисы конкурентов в своих интересах, как это было с восстаниями в колониях NanoTrasen в 2678 году. Экономическая модель доказала свою эффективность в условиях жёсткой конкурентной борьбы.

Вооружённые силы

Вооруженные силы Синдиката представляют собой комплекс специализированных военных подразделений, каждое из которых выполняет уникальные задачи в рамках обеспечения безопасности и защиты интересов Мега-Корпорации. Ниже представлены основные отряды, входящие в состав этих сил.

Отряд "Кайро"

Отряд "Кайро" является элитным военным подразделением, созданным для обеспечения безопасности ЦРК, а также высшего руководства Мега-Корпорации. Данный отряд отличается высоким уровнем подготовки и оснащения, что позволяет ему эффективно выполнять задачи по защите ключевых фигур организации. Члены отряда проходят строгий отбор и обучение, что делает их одними из самых опытных и преданных боевиков в рядах Синдиката.

Отряд "Дельта-F"

Отряд "Дельта-F" играет важную роль в системе внутренней безопасности Синдиката. Его основная задача заключается в охране внутренних структур и объектов организации, а также предоставлении охранных услуг различным директоратам. Отряд "Дельта-F" состоит из высококвалифицированных специалистов, способных быстро реагировать на потенциальные угрозы и обеспечивать безопасность на всех уровнях.

Отряд "Выдра"

Отряд "Выдра" является частью отряда “Кайро” и специализируется на проведении штурмовых операций, а также уничтожении важных целей, представляющих угрозу для Синдиката. Члены этого отряда обладают выдающимися боевыми навыками и тактическим мышлением, что позволяет им успешно выполнять сложнейшие задачи в условиях высокой опасности. Отряд "Выдра" известен своей храбростью и решительностью, что делает его одним из наиболее опасных подразделений в структуре вооруженных сил Синдиката.

Влияние и контроль

Экономика Синдиката организована аналогично экономическим системам других конгломератов и корпораций, с акцентом на максимизацию прибыли и минимизацию затрат. Его влияние осуществляется через экономическое и силовое покровительство над рядом отдалённых и слаборазвитых колоний, а также через контроль над орбитальными станциями и объектами в примерно 5-7 звёздных системах, предоставленными ему правительством Федерации по контрактам на условиях экстерриториальности. Такая модель влияния была выбрана как наиболее экономически эффективная и политически безопасная. Ключевые системы:

Система ГЩ-8956-А: Здесь расположена автоматизированная штаб-квартира и главный научный комплекс синдиката. Выбор расположения обусловлен стратегической важностью и безопасностью местоположения.

Система ГЩ-8956-Б: Место проведения сверхсекретных и опасных экспериментов с сингулярностью (Уровень 5). Изолированность системы минимизирует риски для остальной инфраструктуры синдиката.

Система ААЛ-9255: Подконтрольная АМК система, где на одной из планет находится карантинная зона и ведутся исследования «Зет-вируса». Выбор удалённой системы обусловлен соображениями биологической безопасности.

Система ЩИН-102: Используется как коммуникационный хаб (включая станцию ЗАО «ГПС») для обеспечения защищённой связи между разрозненными активами синдиката. Стратегическое расположение обеспечивает надёжную связь со всеми подразделениями.

@@ Строка 1: / Строка 1: @@
 {{Infobox Organization
 |Image= Синдикат.gif
-|Name= Syndicate
+|Name= Синдикат "Прогресс"
 |Штаб-квартира= Неизвестно
 |Ранг корпорации= Трансгалактическая
-|Территории= 18 планет и 78 звёздных систем
+|Территории= 5-7 звёздных системах
-|Главный Исполнительный Директор= Джейк Епанин Вадимович
+|Главный Исполнительный Директор= Центральный Совет Синдиката
 }}
-== Краткое описание ==
+== Синдикат «Прогресс» ==
-Синдикат «Прогресс» представляет собой организацию, объединяющую различные корпорации и компании после разрушительной 3-ей коалиционной войны. В его состав входят как крупные Мега-Корпорации, так и более мелкие компании, действующие в рамках государств и самих Мега-Корпораций. Хотя большинство компаний внутри Синдиката не являются «Мега-корпорациями», они все работают под общим брендом «Прогресс». Структура Синдиката включает в себя пять основных Мега-Корпораций, которые считаются доминирующими внутри организации. Компании Синдиката имеют юридическую и производственно-коммерческую самостоятельность, но они обязаны продавать продукцию под брендом «Прогресс». Сотрудничество с Синдикатом выгодно, так как организация обеспечивает: защиту от рисков и доступ к стабильным рынкам сбыта, управляемым Мега-Корпорациями.
+Синдикат «Прогресс» — крупный промышленно-военный конгломерат (мегакорпорация), являющийся одним из главных геополитических и экономических соперников корпорации NanoTrasen. Синдикат специализируется на разработке и производстве вооружений, кибернетических технологий, биотехнологий, а также предоставлении частных военных и охранных услуг. В отличие от конкурентов, «Прогресс» построен по децентрализованной модели, объединяя под своим управлением несколько полуавтономных дочерних компаний, координируемых центральным советом Синдиката.
-== Мега корпорации ==
+== История становления Синдикатом ==
-=== <big><u>ООО «Киберсан» </u><br></big> ===
+==='''Основание и ранние годы (2460—2550-е)'''===
-Синдикат «Прогресс» возглавляется Обществом с Ограниченной Ответственностью «Киберсан», которое владеет 52.6% акций организации, обеспечивая таким образом контрольный пакет акций. Под руководством Джейка Епанина Вадимовича, ООО «Киберсан» стало ключевым игроком внутри синдиката.
+Синдикат «Прогресс» был образован в 2460 году в результате вынужденного стратегического альянса нескольких малых и средних корпораций, которые оказались на грани банкротства из-за агрессивной рыночной экспансии и монополистических практик корпорации NanoTrasen. Основатели пришли к выводу, что только консолидация ресурсов и компетенций позволит им выжить и составить конкуренцию. Это решение было продиктовано необходимостью объединения научного потенциала и производственных мощностей для противостояния рыночному давлению. Первоначальной стратегией синдиката стала концентрация на нишевых, но высокоприбыльных разработках в области вооружений и сопутствующих военных технологий, где у учредителей был накопленный опыт, а у NanoTrasen не было абсолютного доминирования. Название «Прогресс» оф технологическому превосходству, но и идеологическую оппозицию застойной, по их мнению, политике NanoTrasen.
-Изначально организация называлась «ООО Волт Роботехник Прогрессив», однако после произошел ребрендинг, который вывел её на новый уровень. Основанная в 2460 году как Индивидуальное Предприятие Гаврила Эмиля Александровича, занимавшееся мелкосерийным производством и ремонтом бытовой техники, организация быстро расширилась. К 2556 году компания стала Транс-Космической, а в 2562 году начался ее переход к новому уровню развития.
+==='''Экспансия и трансформация (2556—2700-е)'''===
+В 2556 году синдикат реорганизовался в Транс-Космическую Корпорацию, что юридически и операционно позволило ему начать экспансию за пределы своей первоначальной звёздной системы. Этот шаг был напрямую обусловлен необходимостью доступа к новым рынкам сбыта и источникам сырья, чтобы масштабировать производство. К 2562 году, укрепив экономические позиции, «Прогресс» начал переход от оборонительной стратегии к наступательной, активно переманивая ключевых специалистов из NanoTrasen и участвуя в тендерах на государственные контракты Федерации. Данные действия были направлены на усиление рыночных позиций и ослабление доминирования конкурента.
-=== <big><u>ОАО Аполонская Медицинская Компания (АМК) </u></big><br> ===
+Переломный момент наступил в 2678 году, когда NanoTrasen столкнулась с масштабными восстаниями на нескольких ключевых колониях из-за жёсткой трудовой политики. Руководство Синдиката «Прогресс» использовало этот кризис конкурента для усиления своего влияния: предлагая более выгодные условия сотрудничества пострадавшим колониям и наращивая поставки своих систем безопасности и вооружений правительству Федерации для «умиротворения» беспорядков. Эти действия не только принесли значительную прибыль, но и повысили политический вес синдиката, позволив укрепить свои позиции на рынке.
-Компания, основанная в 2890 году, отличается молодым возрастом, но уже показала себя конкурентно способной. Первоначально АМК начала свою деятельность как часть флота Ниан под руководством Нианами. Однако вскоре компания стала стремительно расти, привлекая к себе внимание и признание в сфере своей деятельности, которая связана с предоставлением услуг в области здравоохранения. Важным этапом в развитии компании стал 2976 год, когда внутри нее произошли значительные события. Предприятие претерпело внутренние изменения, в результате которых руководство перешло к Генриху Родрейку Харвичу. Причиной этого "переворота" послужило стремление расширить географию своих рынков сбыта и укрепить свое присутствие в отдаленных регионах. После переворота штаб-квартира компании была перенесена в "Цитадель" - название основного научного комплекса компании КИБЕРСАН. Это позволило компании эффективнее координировать свои действия и операции. Важным аспектом новой стратегии компании стал доступ к новым рынкам сбыта в отдаленных регионах. Поддержка КИБЕРСАН, контрактных военных подразделений и группировок, позволила АМК успешно укрепить свое положение на данных рынках, где власть мегакорпораций была относительно слаба. Этот подход позволил компании реализовать свой потенциал и обеспечить стабильный рост.
-==== Научные разработки ====
+==='''Эра сотрудничества и конфронтации (2700-е — 2980-е)'''===
-В данном контексте рассматривается биологическое оружие в виде "Зет вируса", который начал своё существование как космический патоген, изначально негативно воздействовавший лишь на расу Кидан. Однако благодаря научным исследованиям учёного Родрейка, вирус стал адаптироваться и поражать другие виды разумных существ, включая Дион и Арахнидов. В результате вирус вышел из-под контроля в 2922 году на одной из планет крайнего сектора, где целая колония превратилась в "зомби" из-за его воздействия. Планета, ставшая центром эпидемии, была помещена под карантин, и до сих пор находится под контролем представителей АМК и Галактической Организации Здравоохранения. На планете лаборатории АМК занимаются разработкой "Зет вируса" с разрешения ГОЗ, однако большинство "зомби" уже умерли от голода, а сам вирус продолжает мутировать и распространяться. Компания АМК, среди прочего, также разрабатывает и продает различные вирусы и лекарства, включая биологическое оружие, на чёрный рынок и государства. В результате такой деятельности компания получает прибыль и имеет значительное влияние в области биоинженерии и биотехнологий.
+В начале 2700-х годов акции NanoTrasen резко выросли (более чем на 120%) благодаря тактическому альянсу с компанией «КиберСан», которая на тот момент была независимым лидером в области кибернетики. Видя в этом угрозу, Центральный Совет Синдиката «Прогресс» инициировал серию переговоров, результатом которых стало включение «КиберСан» в его структуру на правах ключевого дочернего предприятия. Это решение предоставило синдикату «Прогресс» доступ к передовым кибернетическим разработкам и усилило его технологический потенциал.
-==== Разработчики большей части имплантов Синдиката ====
+Однако альянс был недолгим. NanoTrasen, почувствовав угрозу со стороны усилившегося конкурента, использовала свои политические связи для запуска серии судебных разбирательств против «КиберСан», обвиняя его в нарушении патентных прав, и в одностороннем порядке разорвала все соглашения, присвоив совместные наработки в области блюспейс-технологий. Эти действия нанесли серьёзный финансовый удар по «КиберСан» и ослабили позиции синдиката.
-В результате переворота в 2976 году и последующего включения в Синдикат "Прогресс" в 2980 году, КИБЕРСАН стала активно заниматься разработкой имплантов. Одним из первых имплантов, созданных компанией, стал имплант "Хранилище", за которым последовала разработка импланта "Микробомба" по заказу ЧВК "Тайра". В процессе сотрудничества с КИБЕРСАН были разработаны импланты "Побег", "Аплинк" (и самый последний и популярный имплант после "Клинка" и "Микробомбы"), а также другие. Кроме того, существуют импланты, разработанные с участием СГ. Например, один из таких имплантов позволяет управлять шаттлом с помощью силы мысли и передатчика сигналов, подключенного к консоли управления шаттлом. Однако, данный имплант имеет ограниченный радиус действия, и после использования многие пользователи испытывают сильные головные боли, а у неподготовленных могут возникать признаки головокружения.
-==== Производители наркотиков и различных веществ ====
+Чтобы компенсировать убытки и усилить военное крыло, руководство «КиберСан», при поддержке совета синдиката, в 2980 году выкупило обанкротившуюся частную военную компанию «Gorlex Securities LLC». Эта стратегическая сделка была частично профинансирована за счёт целевых грантов от правительства Федерации, заинтересованного в наличии сильного противовеса NanoTrasen. «Gorlex» была полностью интегрирована в структуру «КиберСан» как его силовое подразделение, что значительно усилило операционные возможности синдиката.
-Компания, вступившая в Синдикат "Прогресс" примерно в 2929 году, начала активно заниматься производством и распространением наркотиков. Эта деятельность проводилась как легально, так и нелегально, продаются наркотики как на открытом, так и на черном рынке. В связи с этим, у компании возникали юридические проблемы, включающие транспортировку наркотиков, неоднократно дела "замораживались" или свидетели и даже судьи исчезали. Одним из наиболее популярных наркотиков в рамках Синдиката является "Стимпак", который также производится данной компанией и имеет некоторые побочные эффекты, о которых предпочитается умалчивать. При частом употреблении "Стимпак" увеличивает риск рака печени, вызывает зуд и при передозировке может привести к эпилепсии. Однако, эти побочные эффекты являются редкими, и препарат остается разрешенным. Важно отметить, что "Стимпак" также вызывает зависимость, поэтому в некоторых районах он запрещен для использования гражданским населением.
-=== <big><u> ЧВК «Тайра» </u></big><br> ===
+==='''Современная эпоха (2900-е — настоящее время)'''===
-Частная военная компания (ЧВК) была учреждена в 2935 году, хотя неофициально происхождение ее относится к 2899 году. Целью создания ЧВК была централизация преступных синдикатов, что подразумевало формирование единой структуры управления. В 2935 году ЧВК стала официально централизованной и назначила лидера, заменив титулы "Доны" и "Паханы". ЧВК владеет только 5-ю системами, и не расширяет свою территорию с момента основания. Они сосредоточены на этих системах, которые можно охарактеризовать как "мёртвые", лишенные ресурсов, за исключением одной обитаемой планеты, используемой для подготовки военнослужащих. Производство ЧВК направлено на производство вооружения и снаряжения для своих сотрудников. Ресурсы они закупают, так как собственного производства еды и товаров массового спроса им недостаточно. Вместе с тем ЧВК занимается совместными разработками с компаниями КИБЕРСАН и СГ, хотя чаще как исполнители и производители, а не как инициаторы создания нового вооружения.
+С 2900-х годов противостояние с NanoTrasen переросло в фазу периодических вооружённых столкновений. Это стало следствием накопленных противоречий и борьбы за рыночные доли. Внутри самого синдиката также происходили изменения. Одна из дочерних компаний, начиная с 2929 года, наладила масштабное производство и распространение психоактивных веществ (таких как «Стимпак»), что, с одной стороны, приносило огромные прибыли, а с другой — создавало постоянные юридические и репутационные риски. Совет синдиката сознательно шёл на эти риски, рассматривая данное направление как стратегически важное для для финансирования дорогостоящих исследований в условиях экономического давления
-'''В ЧВК есть 5 элитных отрядов кои не действуют против друг друга, ибо напрямую подчиняются Высшему Руководству ЧВК, а именно:'''
+В 2976 году внутри «КиберСан» произошёл управленческий переворот, ведь часть руководства "КиберСан" было не согласно с умеренной позицией в отношении NanoTrasen, в результате которого новое руководство компании окончательно разорвало все связи с NanoTrasen и полностью переориентировалось на нужды Синдиката «Прогресс». Это привело к буму в разработке имплантов и кибернетического оружия, значительно укрепившему обороноспособность всего синдиката. Решение было продиктовано необходимостью технологической независимости и усиления безопасности.
-*Отряд "Цербер" представляет собой элитный военный подразделение, под прямым руководством Тайра, которое охраняет его личность, а также директораты Мега-Корпорации, за исключением АМК и КИБЕРСАН. В случае КИБЕРСАН охрана присутствует только у Совета, исключая главу Синдиката. Подразделение "Цербер" выполняет функции личной безопасности для высшего руководства Мега-Корпорации, обеспечивая сохранность ключевых персон и структур. В то время как отряд "Кошка" предоставляет охрану для внутренних структур Синдиката, зачастую обеспечивая безопасность после заключения договора на официальные услуги охраны.
-*Отряд "Кошка" занимается охраной внутри Синдиката директоратов, которые уже заключили соглашение и оплатили услуги охраны.
+== Структура и организация ==
+Синдикат «Прогресс» не является монолитной корпорацией. Его структура представляет собой конгломерат ключевых дочерних компаний, обладающих значительной автономией в операционной деятельности, но подчиняющихся стратегическому руководству Центрального Совета Синдиката. Совет состоит из генеральных директоров каждой крупной компании и нескольких высших назначенных менеджеров. Такая модель позволяет гибко реагировать на вызовы разных рынков, но требует жёсткой внутренней координации.
-*Отряд "Маус" относится к Эскадрону Смерти - подразделению, специализирующемуся на штурмовых операциях и редко используемому для атаки крупных космических станций. Состав этого отряда включает тяжеловооруженных бойцов, включая бойцов в экзокостюмах боевого, медицинского и инженерного типа, таких как РИПЛи. Отряд "Маус" чаще всего задействуется при штурме крупных станций и изредка используется для уничтожения важных целей на небольших станциях. При проведении операций отряд действует группами от 6 до 20 человек, при этом примерно половина состава носит экзокостюмы, а другие вооружены тяжелым вооружением. Также, помимо указанного количества бойцов, в составе отряда обязательно присутствуют минимум два борга - один инженерный и другой боевой для разведки. Редко отряд "Маус" привлекается для штурма крупных космических судов, что делает его уникальным в своем роде. Как отмечается, отряд предпочитает убить высокопоставленных целей, не занимаясь захватом пленных.
+'''Ключевые дочерние компании:'''
-*Отряд "Носорог" сравнительно ближе к среднему размеру станций и включает в свой состав боевые экзокостюмы, преимущественно джаггернаутов, а также боргов для поддержки операций. Основной целью этого отряда является уничтожение станции или захват ценных сотрудников. Состав отряда "Носорог" ограничивается числом не более 40 сотрудников.
+''ООО «КиберСан»'': Ответственна за передовые исследования и разработки в области кибернетики, робототехники, энергетики (включая исследования сингулярности) и создания систем взлома (кибервзлом). Является материнской компании для «Gorlex Securities LLC», которая выполняет функции силового крыла «КиберСан»: охрана объектов, проведение диверсий против активов NanoTrasen, участие в локальных конфликтах на стороне, выгодной синдикату. Внутренняя структура «КиберСан» включает исследовательские департаменты, конструкторские бюро и испытательные полигоны.
-*Отряд "Хомяк", напротив, преимущественно направлен на выполнение операций на мелких станциях с числом сотрудников не превышающим 15. Целями отряда "Хомяк" также являются уничтожение станции или захват ценных сотрудников.
+''Аполлонская Медицинская Корпорация (АМК)'': Специализируется на биотехнологиях, фармацевтике и генной инженерии. Занимается как легальным производством медикаментов, так и разработкой биологического оружия (например, «Зет-вирус», «голопаразит») для спецзаказов и чёрного рынка. Корпорация имеет разветвлённую сеть исследовательских лабораторий и закрытых испытательных центров.
-*Отряд "Тень" применяется как отряд "Ниндзя" и специализируется на похищении ценного оборудования или скрытом устранении сотрудников врагов. Оперативники отряда "Тень" действуют как ассасины и могут выполнять задания как самостоятельно, так и в парах.
+''Частная Военная Корпорация (ЧВК)'': Централизовала под своим началом множество мелких преступных синдикатов в 2935 году. Фокус — производство вооружения, экипировки и подготовка кадров для нужд всего синдиката. Управляет несколькими «мёртвыми» системами, используемыми в основном как полигоны и тренировочные базы. Структура включает производственные комплексы, учебные центры и логистические подразделения.
-*Отряд "Богомол" чаще всего состоит из ядовитых «одиночек» и численностью не более 5 человек. Он используется для устрашения врагов Синдиката и включает в себя оперативников, готовых к самым опасным миссиям. Отряд "Богомол" является самым особым исходя из своего состава и уровня текучести кадров, а также является местом для испытаний и крещения в боевых условиях для всех оперативников.
+Внутреннее взаимодействие строится по принципу внутрикорпоративного аутсорсинга: ЧВК производит оружие для подразделений Gorlex, АМК поставляет медикаменты и импланты для всех сотрудников, а «КиберСан» обеспечивает всех передовыми технологиями связи (аплинк) и киберзащиты. Финансовые потоки между компаниями регулируются советом для минимизации издержек и оптимизации налогообложения. Ежеквартально проводятся координационные совещания для согласования стратегии и решения возникающих противоречий.
-*Отряды "Альфа" и "Браво" представляют собой элитные военные подразделения, специализирующиеся на захвате и удержании объектов, включая станции и боевые объекты. Они представляют собой военный спецназ частных военных компаний (ЧВК), занимающийся разведывательными и диверсионными операциями.
+== Научно-исследовательская деятельность ==
-**Отряд "Альфа" специализируется на захвате станций и боевых объектов, имеет высокий уровень боевой подготовки и осуществляет разнообразные операции с использованием специального вооружения и оборудования. Отличительной чертой этого отряда является фокус на миссиях захвата и удержания объектов.
-**Отряд "Браво", в свою очередь, специализируется на удержании объектов в тылу врага. У него меньше боевых имплантов, чем у отряда "Альфа", но больше улучшений, направленных на увеличение выносливости оперативников. Они отличаются способностью переносить тяжелые нагрузки и устойчивостью к длительным боевым действиям.
-**Оба отряда являются элитными и обладают высоким профессиональным уровнем. Однако отряд "Браво" характеризуется большими потерями по сравнению с "Альфа" во время боевых действий, что приводит к повышенной текучести кадров в периоды боевых конфликтов. Размер отряда "Браво" может быть средним, но значительные потери требуют частой ротации персонала.
-== Внутреннее устройство ==
+Синдикат «Прогресс» является ведущим корпоративным образованием, обладающим существенными конкурентными преимуществами в сравнении с корпорацией NanoTrasen и иными организациями аналогичного профиля. Ключевыми структурными подразделениями синдиката, определяющими его научно-технологический потенциал, выступают ООО «КиберСан» и Аполлонская Медицинская Корпорация (АМК). Исследовательская деятельность данных дочерних компаний имеет стратегическое значение как для внутреннего развития корпорации, так и для укрепления её позиций на межзвёздном рынке.
-Во главе Синдиката находится человек, который хоть и не имеет всех активов корпорации входящих в Синдикат «Прогресс», но имеет весомый вес и влияние даже на акционеров, его зовут Джейк Епанин. После него идёт Совет Акционеров (Всех корпорации), после Корпоративный Совет, а далее деление от корпорации к корпорации, но обычно это – Президента / Исполнительный Директор → Совет Директоров → Командование Сектором / Центральное Командование (У Киберсана и АМК Автоматическая Система Командования и Контроля) → Различного рода Департаменты → Региональные подразделения → Местные подразделения.
+Синдикат «Прогресс» имеет преимущество перед NT и иными подобными корпорациями так как основные флагманы Синдиката это Киберсан и АМК, конкретно об их исследованиях и будет идти речь, ибо они наиболее значимые и самые распространенные как внутри Синдиката, так и за его пределами.
-== Экономика и исследования ==
+=== Направления исследований ООО «КиберСан» ===
-Синдикат «Прогресс» имеет преимущество перед НТ и иными подобными корпорациями так как основные флагманы Синдиката это Киберсан и АМК, конкретно об их исследованиях и будет идти речь, ибо они наиболее значимые и самые распространенные как внутри Синдиката, так и за его пределами.
+Научно-техническая деятельность «КиберСан» сосредоточена на ряде перспективных направлений:
-'''Исследования Киберсана (Наиболее известные):'''
+*''Система «Аплинк»'': Разработана на основе передовых блюспейс-технологий и предназначена для дистанционного получения материальных объектов с централизованных складов синдиката. Принцип действия основан на квантовой телепортации предметов в заранее заданные координаты. Разработка стала ответом на потребность в оперативной логистике и снабжении удалённых объектов.
-*Аплинк.
-*Более продвинутые борги, а также имеются Андроиды и наработки в Синтетической жизни.
+*''Исследования сингулярности'': Достигнут значительный прогресс в области контроля над искусственно создаваемыми сингулярностями. Стабилизация на 4-м и 5-м уровнях энергии демонстрирует потенциал применения в качестве источника энергоснабжения. Эксплуатация установки 5-го уровня в настоящее время возможна исключительно в условиях штаб-квартиры в системе ГЩ-8956-Б ввиду экстремально высоких энергозатрат. Эти исследования направлены на достижение энергетической независимости синдиката.
-*Исследования в области Сингулярности – В отличии от НТ, в Киберсане научились сдерживать Сингулярность на 4-ых и даже 5-ых уровней, но стоит отметить, что 5-ый уровень применяется в их Штаб-Квартире, находящийся в системе ГЩ-8956-Б, так как комплекс слишком большой и потребляет огромное количество энергии.
+*''Технологии кибервзлома'': Включают разработку специализированного оборудования, такого как дисруптор аутентификации и криптографический секвенсор, предназначенного для преодоления систем защиты и несанкционированного получения доступа к защищаемому оборудованию и шлюзовым механизмам. Разработки мотивированы необходимостью противодействия системам безопасности конкурентов.
-*Развитые технологии Кибервзлома (ЕМАГ).
+== Научные разработки Аполлонской Медицинской Корпорации (АМК) ==
+АМК осуществляет исследования в сфере биотехнологий и экспериментальной медицины, включая следующие проекты:
-'''Исследования АМК (Наиболее известные):'''<br>
+* ''Фармакологические разработки'':
-*Различные медикаменты (Такие как запрещенный Стимпакт обладающий наркотическим действием).
+Включают создание психоактивных соединений, среди которых выделяется стимулятор «Стимпакт», обладающий свойствами, приводящими к зависимости. Его распространение ограничено законодательством большинства звёздных систем. Производство обусловлено высоким спросом и прибыльностью.
-*Различные импланты (Например имплант хранилища и имплант аплинка и т.д.).
+* ''Имплантология'':
+Ведутся работы по разработке и внедрению кибернетических имплантов, в том числе моделей «Хранилище» и «Аплинк», предназначенных для скрытного хранения объектов и доступа к корпоративной сети телепортации соответственно. Эти разработки направлены на повышение оперативной эффективности сотрудников.
-*Биологическое оружие «Блоб» - Является разработкой АМК неизвестного государства, в данный момент оно находится в разработке, но в качестве «испытания» могут быть проведены на станциях своих конкурентов.
+* ''Биологическое оружие'':
-**Биологическое оружие «Прототип – 005» - Наиболее засекреченная разработка АМК и ведущаяся по заказу Киберсана – «Прототип – 005» имеет и альтернативное название – «Обёртыш» или «Перевертыш», «Пожиратель» и т.д. – Является паразитом, найденным в одном из отдалённых секторов галактики. Паразит прикрепляется к мозгу своей жертвы и постепенно в него внедряется. По окончанию процесса он берет над ней контроль, и получает её сознание и память. Не до конца изучен момент сохранения сознания, так как в одних экспериментах сознание жертвы остаётся, но она не может контролировать своё тело, а с другой всё в точности, но наоборот. Также бывали неоднократно случаи того, что у жертвы повреждалась память. Ключевая опасность паразита заключается в том, что её инстинкт охоты, после захвата контроля над жертвой не прекращается. Паразит использует захваченное тело, чтобы поглощать новых жертв, для манипуляций с их ДНК кодом. Новый ДНК код открывает новые сверхспособности и возможность синтезировать органическое оружие. Но паразита можно обнаружить с помощью специальных тестов. Благодаря исследованиям и его способности менять облик, был разработан имплант «ДНК Миксер».
+Проект «Блоб»: Представляет собой экспериментальную биологическую форму жизни, находящуюся на стадии испытаний. Предположительно, разработка ведётся при участии государственных структур.
+Проект «Голопаразит»: Представляет собой кибернетический имплант, предназначенный для интеграции в организм человека с целью дистанционного призыва и управления робототехническими единицами. Его применение сопряжено с серьёзными этико-правовыми противоречиями ввиду потенциала использования в противоправных деяниях.
-*Также имеется разработка голопаразита.
+Параллельно ведутся работы над другими проектами, включая «Прототип-505» и штамм «Зет Вирус» (условное название — «зомби-вирус»). Сведения о данных разработках носят ограниченный характер в связи с их <span style="display:inline-block; padding:6px 12px; border:2px solid #444; color:#f80000; font-weight:bold; font-size:120%; text-transform:uppercase; font-family:monospace; background:#1a1a1a; border-radius:6px; box-shadow:2px 2px 8px rgba(0,0,0,0.8); letter-spacing:2px;">Засекречено</span>.
+=== Экономика ===
+''Экономическая мощь Синдиката «Прогресс» базируется на трёх основных принципах'':
-*«Зет Вирус» или же Зомби Вирус.
+* Замкнутый производственный цикл: Синдикат стремится к максимальной самодостаточности, производя большинство критически важных компонентов и технологий силами своих дочерних компаний. Это снижает зависимость от внешних поставщиков и риски санкционного давления. Данная стратегия была выработана в результате негативного опыта зависимости от внешних поставок в ранний период существования синдиката.
-*Имеются и иные разработки биологического оружия, как и лекарств, но сейчас о них мало что известно.
+* Диверсификация доходов: Прибыль формируется как от легальных активов (госконтракты для Федерации, продажа лицензий, охранные услуги), так и от полулегальных или нелегальных (продажа оружия и биоматериалов на чёрном рынке, производство стимуляторов). Это позволяет оставаться на плаву при кризисе в одном из секторов. Такая модель была сознательно выбрана руководством для повышения финансовой устойчивости.
-== Экономика Синдиката ==
+* Агрессивная рыночная экспансия: Синдикат ведёт постоянную конкурентную борьбу, используя не только рыночные методы, но и силовое давление через Gorlex Securities для ослабления позиций NanoTrasen и захвата её долей рынка. Эта стратегия обусловлена необходимостью постоянного роста для поддержания конкурентоспособности.
-Экономика Синдиката устроена, также как и у всех Конгломератов и Корпорации – Нацелена на получение максимальной прибыли и минимизации затрат. Тем не менее главной особенностью Синдиката, в отличии от НТ и большинства иных Конгломератов, является почти полностью закрытое внутреннее производство практически всех компонентов. Синдикат торгует со всеми, включая НаноТрейзен, чаще всего с помощью отдельных индивидов и даже корпораций.
-== Территориальные владения Синдиката ==
+Успех синдиката является прямым следствием его адаптивности и способности использовать кризисы конкурентов в своих интересах, как это было с восстаниями в колониях NanoTrasen в 2678 году. Экономическая модель доказала свою эффективность в условиях жёсткой конкурентной борьбы.
-Внутри Синдиката под прямым контролем всех корпорации и компаний, а также ИП, находится 18 планет и около 78 звёздных систем (из 78 систем примерно 73 систем принадлежат ГЭРК и являются системами, которые богаты на минералы и иные полезные ископаемые). Основными системами внутри Синдиката являются - «ГЩ-8956-А», «ГЩ-8956-Б» и «ГЩ-8956-В», а также «ААЛ-9255» и «ЩИН – 102».
+== Вооружённые силы ==
+'''Вооруженные силы Синдиката представляют собой комплекс специализированных военных подразделений, каждое из которых выполняет уникальные задачи в рамках обеспечения безопасности и защиты интересов Мега-Корпорации. Ниже представлены основные отряды, входящие в состав этих сил.'''
+* ''Отряд "Кайро"''
+Отряд "Кайро" является элитным военным подразделением, созданным для обеспечения безопасности ЦРК, а также высшего руководства Мега-Корпорации. Данный отряд отличается высоким уровнем подготовки и оснащения, что позволяет ему эффективно выполнять задачи по защите ключевых фигур организации. Члены отряда проходят строгий отбор и обучение, что делает их одними из самых опытных и преданных боевиков в рядах Синдиката.
+* ''Отряд "Дельта-F"''
+Отряд "Дельта-F" играет важную роль в системе внутренней безопасности Синдиката. Его основная задача заключается в охране внутренних структур и объектов организации, а также предоставлении охранных услуг различным директоратам. Отряд "Дельта-F" состоит из высококвалифицированных специалистов, способных быстро реагировать на потенциальные угрозы и обеспечивать безопасность на всех уровнях.
+* ''Отряд "Выдра"''
+Отряд "Выдра" является частью отряда “Кайро” и специализируется на проведении штурмовых операций, а также уничтожении важных целей, представляющих угрозу для Синдиката. Члены этого отряда обладают выдающимися боевыми навыками и тактическим мышлением, что позволяет им успешно выполнять сложнейшие задачи в условиях высокой опасности. Отряд "Выдра" известен своей храбростью и решительностью, что делает его одним из наиболее опасных подразделений в структуре вооруженных сил Синдиката.
+== Влияние и контроль ==
+Экономика Синдиката организована аналогично экономическим системам других конгломератов и корпораций, с акцентом на максимизацию прибыли и минимизацию затрат. Его влияние осуществляется через экономическое и силовое покровительство над рядом отдалённых и слаборазвитых колоний, а также через контроль над орбитальными станциями и объектами в примерно 5-7 звёздных системах, предоставленными ему правительством Федерации по контрактам на условиях экстерриториальности. Такая модель влияния была выбрана как наиболее экономически эффективная и политически безопасная.
+'''Ключевые системы:'''
+* ''Система ГЩ-8956-А'': Здесь расположена автоматизированная штаб-квартира и главный научный комплекс синдиката. Выбор расположения обусловлен стратегической важностью и безопасностью местоположения.
-'''Информация по данным системам:'''
+* ''Система ГЩ-8956-Б'': Место проведения сверхсекретных и опасных экспериментов с сингулярностью (Уровень 5). Изолированность системы минимизирует риски для остальной инфраструктуры синдиката.
-*ГЩ-8956-А – Является столичной системой Синдиката, в нём находится Научный Космический Комплекс – Огромнейшая космическая база, которая по размерам превосходит карликовые планеты. Почти полностью автоматизирована.
-*ГЩ-8956-Б – Система что была уничтожена Сингулярностью по уровню, которая превосходит 6 уровень и не поддаётся классификации, на данный основан комплекс по её изучению.
+* ''Система ААЛ-9255'': Подконтрольная АМК система, где на одной из планет находится карантинная зона и ведутся исследования «Зет-вируса». Выбор удалённой системы обусловлен соображениями биологической безопасности.
-*ГЩ-8956-В – Система, в которой находятся главные заводы Киберсана – на 4-ёх планетах. 2 принадлежат Киберсану, ещё 1 относится к АМК, и вторая является единственной планетой заводом и полигоном – ЧВК.
+* ''Система ЩИН-102'': Используется как коммуникационный хаб (включая станцию ЗАО «ГПС») для обеспечения защищённой связи между разрозненными активами синдиката. Стратегическое расположение обеспечивает надёжную связь со всеми подразделениями.
-*ААЛ-9255 – Владеет планетой, которая закрыта для посещения и находится в собственности АМК, там же проводят опыты с «Зет Вирусом».
-*ЩИН-102 – Является системой, которая входит в паутину «Глушилок», является главнейшей системой по связи между оперативниками ЧВК и между корпорациями внутри Синдиката «Прогресс». Там практически нет планет, а те что есть мёртвые и безжизненные. На них, а также в самом космосе расположены станции и базы, занимающиеся галактической связью, а также там располагается одна из важнейших, но одновременно с этим, одна из самых маленьких станций – ЗАО «ГПС» (Галактическая пространственная связь), которая занимается обслуживанием этих баз.