Dies (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
Dies (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
||
| Строка 110: | Строка 110: | ||
|Текст документа = | |Текст документа = | ||
<pre style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;color:white;font-family:'Noto Sans Light'"> | <pre style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;color:white;font-family:'Noto Sans Light'"> | ||
[color=# | [bold]КОРПОРАЦИЯ ВЕСТОН-ЯМАДА[/bold] | ||
[color=# | [color=#FFFFFF]░░░░░░░░[/color][color=#9c1c6c]█[/color][color=#B11F7A]▌[color=#FFFFFF]░░░░[/color]▄███▌[color=#25b266]▌▄[/color][color=#1c8a4e]█▀[/color]▄██████████[/color] | ||
[color=# | [color=#FFFFFF]░░░░░░░░[/color][color=#9c1c6c]█[/color][color=#B11F7A]▌[color=#FFFFFF]░░[/color]▄██[color=#9c1c6c]██[/color]█▌[color=#1c8a4e]█▀[/color]▄██[color=#9c1c6c]█▀[/color][/color] | ||
[color=# | [color=#FFFFFF]░░░░░░░░[/color][color=#9c1c6c]█[/color][color=#B11F7A]▌▄██[color=#9c1c6c]█▀[/color][color=#1c8a4e]▄[/color][color=#9c1c6c]▐[/color]█▌▄██[color=#9c1c6c]█▀[/color][color=#EEEE]▄[/color]▐████████[/color] | ||
[color=# | [color=#FFFFFF]░░░░░░░░[/color][color=#9c1c6c]█[/color][color=#B11F7A]██[color=#9c1c6c]█▀[/color][color=#25b266]▄█[/color][color=#1c8a4e]█[/color][color=#9c1c6c]▐[/color]███[color=#9c1c6c]█▀[/color][color=#EEEEEE]▄█[/color][color=#DDDDDD]█[/color][/color] | ||
[bolditalic] | [color=#FFFFFF]░░░░░░░░[/color][color=#9c1c6c]██▀[/color][color=#25b266]▄█[/color][color=#1c8a4e]█▀[/color][color=#FFFFFF]░[/color][color=#9c1c6c]▐██▀[/color][color=#EEEEEE]▄█[/color][color=#DDDDDD]█▀▐[/color][color=#B11F7A]▐████████[/color] | ||
[bolditalic]"БУДУЩЕЕ НАСТУПИЛО"[/bolditalic] | |||
[color=#383838]▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄[/color] | |||
[color=#B11F7A]▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀[/color] | |||
[ | [head=2][color=#B11F7A]Оперативный рапорт[/color][/head] | ||
[ | [bold]От:[/bold] [bold]Офис корпоративного связного[/bold]|[color=#1b67a5][bold]ВКСШ[/bold] [bolditalic]Almayer[/bolditalic][/color] | ||
[color=# | [head=3]Кому:[/head] [bolditalic]Региональный офис специальных служб | ||
[color=# | [italic][bold][color=#134975]‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾[/color][/bold][/italic] | ||
[color=#eb7a23][bolditalic] | [bold]Региональный офис[/bold], | ||
[italic]Пишите ответ здесь.Следите за формулировкой[/italic] | |||
[color=#1b67a5][bold]Эмилия Роне'Жанель | [bolditalic]Корпоративный связной по объетку, Глава Научной службы Рито-Аськье[/bolditalic][/bold][/color] | |||
[bold]Офис Корпоративного Связного|Корабль Алмайер[bold] | |||
[color=#eb7a23][bolditalic]Орбитальная коммуникационная платформа Weston-Yamada 583[/color] | |||
[color=#383838]▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬[/color] | [color=#383838]▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬[/color] | ||
[color=#a62d2d][head=3]КОНФИДЕНЦИАЛЬНО[/head][/color] | |||
[italic][color=#872a2a]Доступ к этому документу ограничен назначенными сотрудниками департамента. Несанкционированный доступ, распространение или воспроизведение его содержимого будет рассматриваться как нарушение корпоративной политики и может привести к немедленным административным и юридическим мерам.[/color][/italic] | [italic][color=#872a2a]Доступ к этому документу ограничен назначенными сотрудниками департамента. Несанкционированный доступ, распространение или воспроизведение его содержимого будет рассматриваться как нарушение корпоративной политики и может привести к немедленным административным и юридическим мерам.[/color][/italic] | ||
[color=#AAAAAA][bullet][italic]Получатели должны по возможности соблюдать законные директивы и инструкции, содержащиеся в настоящем документе.[/italic] | |||
[bullet][italic]Получатель признает, что Weston-Yamada не несет ответственности за действия получателя, если он будет признан виновным в нарушениях при исполнении директив, содержащихся в настоящем документе. | |||
[bullet][italic]Если получателю требуются разъяснения относительно возможных последствий действия или бездействия, для консультации доступна служба телетекста юридической и административной помощи Weston-Yamada.[/italic] | |||
[bullet][italic]Чрезмерное несоблюдение указаний, содержащихся в настоящем документе, без уважительной причины может привести, помимо прочего, к увольнению сотрудника или расторжению трудового договора компанией Weston-Yamada.[/italic] | |||
[bullet][italic]Подлинность настоящего документа и его содержания подтверждается проставленной печатью Вестона-Ямады.[/italic][/color] | |||
[color=#383838]▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬[/color] | |||
</pre></div> | </pre></div> | ||
}} | }} | ||
|} | |} | ||
Версия от 18:39, 30 августа 2025
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||