SHEGARE (обсуждение | вклад) |
Astolfo42 (обсуждение | вклад) мНет описания правки |
||
| (не показано 6 промежуточных версий 2 участников) | |||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
<div style="box-shadow: 0 0 0.3em #999; border-radius: 2em solid red; margin: 1em 0 1em 0; padding: 1px;border-radius: 10px;"> | <div style="box-shadow: 0 0 0.3em #999; border-radius: 2em solid red; margin: 1em 0 1em 0; padding: 1px;border-radius: 10px;"> | ||
<div style="padding: 1em; background: #4e"> | <div style="padding: 1em; background: #4e"> | ||
| Строка 97: | Строка 96: | ||
==Связь с Центральным Командованием== | ==Связь с Центральным Командованием== | ||
Связь с Центральным Командованием осуществляется с помощью факсов дальнего действия, которые от станции к станции могут находится в разных местах. Обычно они расположены в каюте капитана и на мостик, также такие факсы могут присутствовать в кабинетах глав отделов. Следует помнить, что не стоит тревожить ЦК без веской на то причины, отправлять им множество одинаковых факсов за раз. Данные формы предназначены для связи станции с Секторальным Центральным Командованием, документы Оператора Центрального Командования находятся в [[ | Связь с Центральным Командованием осуществляется с помощью факсов дальнего действия, которые от станции к станции могут находится в разных местах. Обычно они расположены в каюте капитана и на мостик, также такие факсы могут присутствовать в кабинетах глав отделов. Следует помнить, что не стоит тревожить ЦК без веской на то причины, отправлять им множество одинаковых факсов за раз. Данные формы предназначены для связи станции с Секторальным Центральным Командованием, документы Оператора Центрального Командования находятся в [[Пособие_для_начинающих_ОЦК#Бумажная_работа_ОЦК|его руководстве]]. Оператор Центрального Командования передаёт полученный от станции документ внутри СЦК необходимому лицу, либо же перенаправляет полученный документ иным структурным частям NanoTrasen. | ||
==Шаблоны документов== | ==Шаблоны документов== | ||
| Строка 109: | Строка 108: | ||
| | | | ||
{{docexample1 | {{docexample1 | ||
|Название документа = | |Название документа = <h2 style="font-size: 0">Заявление_о_назначении_на_ВрИО</h2> Заявление о назначении на ВрИО | ||
|Пункты=*Назначить на должность ВрИО Главы отдела может только Капитан. Назначение на должность Главы отдела происходит по инициативе работника, по уровню квалификации, по конкурсному принципу и т.п.<br><br> | |Пункты=*Назначить на должность ВрИО Главы отдела может только Капитан. Назначение на должность Главы отдела происходит по инициативе работника, по уровню квалификации, по конкурсному принципу и т.п.<br><br> | ||
*Ассистент не может быть сразу назначен на должность ВРиО, с ним необходимо сначала заключить трудовой договор и принять на должность в соответствующий отдел. | *Ассистент не может быть сразу назначен на должность ВРиО, с ним необходимо сначала заключить трудовой договор и принять на должность в соответствующий отдел. | ||
| Строка 209: | Строка 208: | ||
{{docexample1 | {{docexample1 | ||
|Название документа = {{Anchor|Заявление_о_трудоустройстве}}Заявление о трудоустройстве | |Название документа = {{Anchor|Заявление_о_трудоустройстве}}Заявление о трудоустройстве | ||
|Пункты=*Составляется | |Пункты=*Составляется Ассистентом (гостем) станции при трудоустройстве или же сотрудником станции в случае трудоустройства на новую должность или специализацию.<br><br> | ||
*В случае смены должности или специализации указывается также причина, согласно которой она происходит.<br><br> | *В случае смены должности или специализации указывается также причина, согласно которой она происходит.<br><br> | ||
*Для трудоустройства в определенный отдел необходимо получить согласие Главы этого отдела. Глава должен поставить печать на документе либо произвести трудоустройство лично.<br><br> | *Для трудоустройства в определенный отдел необходимо получить согласие Главы этого отдела. Глава должен поставить печать на документе либо произвести трудоустройство лично.<br><br> | ||
*Если Глава отдела, куда трудоустраивается | *Если Глава отдела, куда трудоустраивается ассистент или член станции отсутствует, решение о переводе может принять Глава Персонала.<br><br> | ||
*При переводе в другой отдел Глава текущего отдела должен быть об этом уведомлен.<br><br> | *При переводе в другой отдел Глава текущего отдела должен быть об этом уведомлен.<br><br> | ||
*Приём на должности выше низших в иерархии отдела может быть осуществлен только при согласии Главы отдела и при наличии необходимого уровня квалификации. И Грузчики, и утилизаторы являются низшими по иерархии должностями.<br><br> | *Приём на должности выше низших в иерархии отдела может быть осуществлен только при согласии Главы отдела и при наличии необходимого уровня квалификации. И Грузчики, и утилизаторы являются низшими по иерархии должностями.<br><br> | ||
| Строка 304: | Строка 303: | ||
|Название документа = {{Anchor|Заявление_на_получение_доступа}}Заявление на получение доступа | |Название документа = {{Anchor|Заявление_на_получение_доступа}}Заявление на получение доступа | ||
|Пункты=*Некоторые СРП подразумевают возможность получения повышенного доступа. В таком случае в причине повышения доступа указывается, что оно необходимо для выполнения рабочих обязанностей.<br><br> | |Пункты=*Некоторые СРП подразумевают возможность получения повышенного доступа. В таком случае в причине повышения доступа указывается, что оно необходимо для выполнения рабочих обязанностей.<br><br> | ||
*Глава отдела имеет право дать доступ любому сотруднику или | *Глава отдела имеет право дать доступ любому сотруднику или ассистенту в часть или во весь подконтрольный ему отдел. Однако выдача подобного доступа без объективной причины является [[Корпоративный_Закон#407|злоупотреблением должностными полномочиями]].<br><br> | ||
*В случае запроса доступа в несколько отделов выдаются лишь те доступы, которые Главы отделов разрешили получить (при отсутствии печати одного/нескольких глав доступ к ним в отделы не выдается).<br><br> | *В случае запроса доступа в несколько отделов выдаются лишь те доступы, которые Главы отделов разрешили получить (при отсутствии печати одного/нескольких глав доступ к ним в отделы не выдается).<br><br> | ||
*Если указан весь отдел, то доступ выдается ко всем не [[Корпоративный_Закон#306|стратегическим помещениям]], к которым имеет доступ глава данного отдела. Запрос доступа в [[Корпоративный_Закон#306|стратегические помещения]] должен быть указан явно.<br><br> | *Если указан весь отдел, то доступ выдается ко всем не [[Корпоративный_Закон#306|стратегическим помещениям]], к которым имеет доступ глава данного отдела. Запрос доступа в [[Корпоративный_Закон#306|стратегические помещения]] должен быть указан явно.<br><br> | ||
| Строка 861: | Строка 860: | ||
{{docexample1 | {{docexample1 | ||
|Название документа = {{Anchor|Ордер_на_арест}}Ордер на арест | |Название документа = {{Anchor|Ордер_на_арест}}Ордер на арест | ||
|Пункты=* Составляется | |Пункты=* Составляется сотрудником Службы Безопасности для ареста подозреваемого лица. Документ должен иметь печать Главы Службы Безопасности, Капитана или Смотрителя. | ||
** Печати Смотрителя недостаточно для ареста отдела или члена [[Командование|Командования]]. | |||
* Доказательствами могут быть прямые и косвенные улики, собранные Службой Безопасности в ходе предварительного следствия по делу. Перечень таких доказательств указан в [[Стандартные_Рабочие_Процедуры_(СБ)#Следствие|процедуре следствия]].<br><br> | * Доказательствами могут быть прямые и косвенные улики, собранные Службой Безопасности в ходе предварительного следствия по делу. Перечень таких доказательств указан в [[Стандартные_Рабочие_Процедуры_(СБ)#Следствие|процедуре следствия]].<br><br> | ||
* В случае отказа лица в проследовании в бриг для допроса после предъявления ему ордера на арест, арест необходимо произвести принудительно, а лицо подлежит ответственности по статье [[Корпоративный_Закон#209 | 209 Корпоративного Закона]].<br><br> | * В случае отказа лица в проследовании в бриг для допроса после предъявления ему ордера на арест, арест необходимо произвести принудительно, а лицо подлежит ответственности по статье [[Корпоративный_Закон#209 | 209 Корпоративного Закона]].<br><br> | ||
| Строка 878: | Строка 878: | ||
Должность составителя: | Должность составителя: | ||
Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), | Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), имею право произвести арест (ФИО), в должности (полное наименование должности) в связи с подозрением в совершении данным лицом следующих правонарушений: | ||
В ходе предварительного следствия были обнаружены доказательства, указывающие на совершение правонарушения данным лицом. | В ходе предварительного следствия были обнаружены доказательства, указывающие на совершение правонарушения данным лицом. | ||
| Строка 894: | Строка 894: | ||
{{docexample1 | {{docexample1 | ||
|Название документа = {{Anchor|Ордер_на_обыск}}Ордер на обыск | |Название документа = {{Anchor|Ордер_на_обыск}}Ордер на обыск | ||
|Пункты=*Составляется | |Пункты=* Составляется сотрудником Службы Безопасности для ареста подозреваемого лица. Документ должен иметь печать Главы Службы Безопасности, Капитана или Смотрителя. | ||
** Печати Смотрителя недостаточно для ареста отдела или члена [[Командование|Командования]]. | |||
*Обыск лиц в зелёный код без наличия письменного разрешения на обыск запрещен согласно [[Стандартные_Рабочие_Процедуры_(СБ)#Процедура_Обыска|СРП СБ]].<br><br> | *Обыск лиц в зелёный код без наличия письменного разрешения на обыск запрещен согласно [[Стандартные_Рабочие_Процедуры_(СБ)#Процедура_Обыска|СРП СБ]].<br><br> | ||
* В случае отказа лица в предъявлении вещей для обыска после предъявления ему разрешения на обыск, обыск необходимо произвести принудительно, а лицо подлежит ответственности по статье [[Корпоративный_Закон#209 | 209 Корпоративного Закона]].<br><br> | * В случае отказа лица в предъявлении вещей для обыска после предъявления ему разрешения на обыск, обыск необходимо произвести принудительно, а лицо подлежит ответственности по статье [[Корпоративный_Закон#209 | 209 Корпоративного Закона]].<br><br> | ||
| Строка 912: | Строка 913: | ||
Должность составителя: | Должность составителя: | ||
Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), | Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), имею право произвести обыск (ФИО)/(полное наименование отдела), в должности (полное наименование должности). | ||
Причина обыска: | Причина обыска: | ||
| Строка 1547: | Строка 1548: | ||
* Полномочие на признание разумности существа имеют Научный руководитель и Капитан станции.<br><br> | * Полномочие на признание разумности существа имеют Научный руководитель и Капитан станции.<br><br> | ||
* Если есть возможность, стоит также привлечь психолога к тестированию психологического состояния существа и его вербальных способностей.<br><br> | * Если есть возможность, стоит также привлечь психолога к тестированию психологического состояния существа и его вербальных способностей.<br><br> | ||
* Решение о возможности существа стать | * Решение о возможности существа стать ассистентом станции принимает Капитан или ЦК, без его печати данный пункт не действителен. Если Капитан или ЦК приняли решение об отказе, то существо должно содержаться в бриге до конца смены согласно процедуре СБ.<br><br> | ||
|Текст документа = | |Текст документа = | ||
<pre style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;color:white;font-family:'Noto Sans Light'"> | <pre style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;color:white;font-family:'Noto Sans Light'"> | ||
| Строка 1567: | Строка 1568: | ||
Устанавливаемое полное имя существа: | Устанавливаемое полное имя существа: | ||
Существо принято/не принято в качестве | Существо принято/не принято в качестве ассистента станции до окончания смены. | ||
============================================= | ============================================= | ||
[italic]Место для печатей[/italic] | [italic]Место для печатей[/italic] | ||
| Строка 1944: | Строка 1945: | ||
- Представителя Центрального Командования;<br> | - Представителя Центрального Командования;<br> | ||
- Магистрата;<br> | - Магистрата;<br> | ||
- Отряда быстрого реагирования (определенной специализации);<br> | - Отряда быстрого реагирования (определенной специализации);<br> | ||
- Отряда Радиоактивной, Химической, Биологической и Зомби защиты (РХБЗЗ).<br><br> | - Отряда Радиоактивной, Химической, Биологической и Зомби защиты (РХБЗЗ).<br><br> | ||
| Строка 2032: | Строка 2032: | ||
{{docexample1 | {{docexample1 | ||
|Название документа = {{Anchor|Запрос_внеперечневого_трудоустройства}}Запрос внеперечневого трудоустройства | |Название документа = {{Anchor|Запрос_внеперечневого_трудоустройства}}Запрос внеперечневого трудоустройства | ||
|Пункты=*Пишется с целью трудоустройства персонала на должности, не входящие в перечень стандартных должностей.<br><br> | |Пункты=*Пишется с целью трудоустройства персонала на должности, не входящие в перечень стандартных должностей и не имеющей срп.<br><br> | ||
*При согласии Центрального Командования писать отдельное заявление на трудоустройство не нужно.<br><br> | *При согласии Центрального Командования писать отдельное заявление на трудоустройство не нужно.<br><br> | ||
*Ответственный глава или сотрудник - это будущий начальник работника.<br><br> | *Ответственный глава или сотрудник - это будущий начальник работника.<br><br> | ||
| Строка 2450: | Строка 2450: | ||
|Название документа = Заявление о назначении на ВрИО | |Название документа = Заявление о назначении на ВрИО | ||
|Пункты=*Назначить на должность ВрИО Главы отдела может только Капитан. Назначение на должность Главы отдела происходит по инициативе работника, по уровню квалификации, по конкурсному принципу и т.п.<br><br> | |Пункты=*Назначить на должность ВрИО Главы отдела может только Капитан. Назначение на должность Главы отдела происходит по инициативе работника, по уровню квалификации, по конкурсному принципу и т.п.<br><br> | ||
* | *Ассистент не может быть сразу назначен на должность ВРиО, с ним необходимо сначала заключить трудовой договор и принять на должность в соответствующий отдел. | ||
*Отдел не может не иметь Главы, поэтому если в отделе работает только один сотрудник, его обязаны назначить на должность ВрИО Главы отдела вне зависимости от уровня его квалификации (в т.ч. относится и к стажерам).<br><br> | *Отдел не может не иметь Главы, поэтому если в отделе работает только один сотрудник, его обязаны назначить на должность ВрИО Главы отдела вне зависимости от уровня его квалификации (в т.ч. относится и к стажерам).<br><br> | ||
*Главой Персонала может быть назначен любой сотрудник станции, для этого нет необходимости совершать перевод в сервисный отдел.<br><br> | *Главой Персонала может быть назначен любой сотрудник станции, для этого нет необходимости совершать перевод в сервисный отдел.<br><br> | ||
| Строка 2481: | Строка 2481: | ||
{{docexample1 | {{docexample1 | ||
|Название документа = Заявление о трудоустройстве | |Название документа = Заявление о трудоустройстве | ||
|Пункты=*Составляется | |Пункты=*Составляется ассистентом (гостем) станции при трудоустройстве или же сотрудником станции в случае трудоустройства на новую должность или специализацию.<br><br> | ||
*В случае смены должности или специализации указывается также причина, согласно которой она происходит.<br><br> | *В случае смены должности или специализации указывается также причина, согласно которой она происходит.<br><br> | ||
*Для трудоустройства в определенный отдел необходимо получить согласие Главы этого отдела. Глава должен поставить печать на документе либо произвести трудоустройство лично.<br><br> | *Для трудоустройства в определенный отдел необходимо получить согласие Главы этого отдела. Глава должен поставить печать на документе либо произвести трудоустройство лично.<br><br> | ||
*Если Глава отдела, куда трудоустраивается | *Если Глава отдела, куда трудоустраивается ассистент или член станции отсутствует, решение о переводе может принять Глава Персонала.<br><br> | ||
*При переводе в другой отдел Глава текущего отдела должен быть об этом уведомлен.<br><br> | *При переводе в другой отдел Глава текущего отдела должен быть об этом уведомлен.<br><br> | ||
*Приём на должности выше низших в иерархии отдела может быть осуществлен только при согласии Главы отдела и при наличии необходимого уровня квалификации. И Грузчики, и утилизаторы являются низшими по иерархии должностями.<br><br> | *Приём на должности выше низших в иерархии отдела может быть осуществлен только при согласии Главы отдела и при наличии необходимого уровня квалификации. И Грузчики, и утилизаторы являются низшими по иерархии должностями.<br><br> | ||
| Строка 2540: | Строка 2540: | ||
|Название документа = Заявление на получение доступа | |Название документа = Заявление на получение доступа | ||
|Пункты=*Некоторые СРП подразумевают возможность получения повышенного доступа. В таком случае в причине повышения доступа указывается, что оно необходимо для выполнения рабочих обязанностей.<br><br> | |Пункты=*Некоторые СРП подразумевают возможность получения повышенного доступа. В таком случае в причине повышения доступа указывается, что оно необходимо для выполнения рабочих обязанностей.<br><br> | ||
*Глава отдела имеет право дать доступ любому сотруднику или | *Глава отдела имеет право дать доступ любому сотруднику или ассистенту в часть или во весь подконтрольный ему отдел. Однако выдача подобного доступа без объективной причины является [[Корпоративный_Закон#407|злоупотреблением должностными полномочиями]].<br><br> | ||
*В случае запроса доступа в несколько отделов выдаются лишь те доступы, которые Главы отделов разрешили получить (при отсутствии печати одного/нескольких глав доступ к ним в отделы не выдается).<br><br> | *В случае запроса доступа в несколько отделов выдаются лишь те доступы, которые Главы отделов разрешили получить (при отсутствии печати одного/нескольких глав доступ к ним в отделы не выдается).<br><br> | ||
*Если указан весь отдел, то доступ выдается ко всем не [[Корпоративный_Закон#306|стратегическим помещениям]], к которым имеет доступ глава данного отдела. Запрос доступа в [[Корпоративный_Закон#306|стратегические помещения]] должен быть указан явно.<br><br> | *Если указан весь отдел, то доступ выдается ко всем не [[Корпоративный_Закон#306|стратегическим помещениям]], к которым имеет доступ глава данного отдела. Запрос доступа в [[Корпоративный_Закон#306|стратегические помещения]] должен быть указан явно.<br><br> | ||
| Строка 3316: | Строка 3316: | ||
*Полномочие на признание разумности существа имеют Научный руководитель и Капитан станции.<br><br> | *Полномочие на признание разумности существа имеют Научный руководитель и Капитан станции.<br><br> | ||
*Если есть возможность, стоит также привлечь психолога к тестированию психологического состояния существа и его вербальных способностей.<br><br> | *Если есть возможность, стоит также привлечь психолога к тестированию психологического состояния существа и его вербальных способностей.<br><br> | ||
*Решение о возможности существа стать | *Решение о возможности существа стать ассистентом станции принимает Капитан или ЦК, без его печати данный пункт не действителен. Если Капитан или ЦК приняли решение об отказе, то существо должно содержаться в бриге до конца смены согласно процедуре СБ.<br><br> | ||
|Текст документа = | |Текст документа = | ||
<pre style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;color:white;font-family:'Noto Sans Light'"> | <pre style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;color:white;font-family:'Noto Sans Light'"> | ||
| Строка 3336: | Строка 3336: | ||
Устанавливаемое полное имя существа: | Устанавливаемое полное имя существа: | ||
Существо принято/не принято в качестве | Существо принято/не принято в качестве ассистента станции до окончания смены. | ||
============================================= | ============================================= | ||
[italic]Место для печатей[/italic] | [italic]Место для печатей[/italic] | ||
Данный шаблон является основой для всех остальных документов NanoTrasen. При составлении документа, которого нету в перечне образцов необходимо придерживаться этого шаблона. Для написания документа от руки допустим также следующий вид документа, сохраняющий его структуру (если вы не можете скопировать образец бланка с оформлением).
| Коды отделов | |
|---|---|
| ЦК | Центральное командование |
| КОМ | Командование |
| СБ | Служба Безопасности |
| ИНЖ | Инженерный отдел |
| МЕД | Медицинский отдел |
| НИО | Научно-исследовательский отдел |
| СНБ | Отдел Снабжения |
| СРВ | Сервисный отдел |
| ЮР | Юридический департамент |
| ПД | Персональный (личный) документ |
| Стандартный шаблон документа | |
|---|---|
[color=#1b487e]███░███░░░░██░░░░[/color]
[color=#1b487e]░██░████░░░██░░░░[/color] [head=3]Бланк документа[/head]
[color=#1b487e]░░█░██░██░░██░█░░[/color] [head=3]NanoTrasen[/head]
[color=#1b487e]░░░░██░░██░██░██░[/color] [bold]Station XX-000 КОД-КОД[/bold]
[color=#1b487e]░░░░██░░░████░███[/color]
=============================================
НАИМЕНОВАНИЕ ДОКУМЕНТА
=============================================
Время от начала смены и дата:
Составитель документа:
Должность составителя:
Полное содержание документа со всей необходимой информацией и описанием
=============================================
[italic]Место для печатей[/italic]
|
Station XX-000 КОД-КОД ============================================= НАИМЕНОВАНИЕ ДОКУМЕНТА ============================================= Время от начала смены и дата: Составитель документа: Должность составителя: Полное содержание документа со всей необходимой информацией и описанием ============================================= Место для печатей |
Связь с Центральным Командованием осуществляется с помощью факсов дальнего действия, которые от станции к станции могут находится в разных местах. Обычно они расположены в каюте капитана и на мостик, также такие факсы могут присутствовать в кабинетах глав отделов. Следует помнить, что не стоит тревожить ЦК без веской на то причины, отправлять им множество одинаковых факсов за раз. Данные формы предназначены для связи станции с Секторальным Центральным Командованием, документы Оператора Центрального Командования находятся в его руководстве. Оператор Центрального Командования передаёт полученный от станции документ внутри СЦК необходимому лицу, либо же перенаправляет полученный документ иным структурным частям NanoTrasen.
 Документы Командования | ||||
|---|---|---|---|---|
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
 Документы Юридического департамента | ||||
|---|---|---|---|---|
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
 Документы Службы Безопасности | ||||
|---|---|---|---|---|
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
 Документы Космической Тюрьмы | ||||
|---|---|---|---|---|
| ||||
| ||||
 Документы Медицинского отдела | ||||
|---|---|---|---|---|
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
 Документы Инженерного отдела | ||||
|---|---|---|---|---|
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
 Документы Научно-Исследовательского отдела | ||||
|---|---|---|---|---|
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
 Документы отдела Снабжения | ||||
|---|---|---|---|---|
| ||||
| ||||
 Документы Сервисного отдела | ||||
|---|---|---|---|---|
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
 Документы связи с Центральным Командованием | ||||
|---|---|---|---|---|
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| Документы Центрального Командования | ||||
|---|---|---|---|---|
| ||||
|
||||
 Отчёты | ||||
|---|---|---|---|---|
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
 Заявления | ||||
|---|---|---|---|---|
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
 Запросы и обращения | ||||
|---|---|---|---|---|
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
 Жалобы | ||||
|---|---|---|---|---|
| ||||
| ||||
 Разрешения | ||||
|---|---|---|---|---|
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
 Приказы и распоряжения | ||||
|---|---|---|---|---|
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
 Заказы | ||||
|---|---|---|---|---|
| ||||
| ||||
| ||||
 Свидетельства | ||||
|---|---|---|---|---|
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
 Заключения и решения | ||||
|---|---|---|---|---|
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
|
||||
Загрузка... ██░░░░░░░░░░░░░░░░░░ 13% Оͬ͌̔̄̀Ш̫̼̈ͭͧͅИ̣̩̰̳Б̥̜̥̇͊̿͆̍̚̕К̫̽̍̋ͫ́͛͑А̛̼̚ классификации документов. Оͬ͌̔̄̀Ш̫̼̈ͭͧͅИ̣̩̰̳Б̥̜̥̇͊̿͆̍̚̕К̫̽̍̋ͫ́͛͑А̛̼̚ установления защищенного соединения. ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ Обнаружение неавторизированного канала связи. Подтвердить запрос?
 К̦̱̳̉ͨ̒а̱͓͖̞̝т̯͙͗̍͒͐ͤͪе̟̫̖̰͋̏͌̚г͖о̩р͔̝̫͚͆̍̒и̻̩̝̭͖̃͌̽̑̆ͬя͖̃ ̣͔ͥ̇͌͋̉͑ф̘̞̤̲͓͚̂̄ͨ̊о͎̦̹̤̩̰̱̔р̳̫̙͐̏̀̋м̘̖̗̅ͪ̈̈͊ | ||||
|---|---|---|---|---|
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
Используя ручку, можно писать на бумаге или в книгах. Nanotrasen обеспечивает каждого запасной ручкой в КПК.
Вы можете использовать следующие обозначения:
Вы можете комбинировать теги bold и italic, или использовать сокращение [bolditalic] для выделения текста и полужирным шрифтом, и курсивом.
Цвет можно указать как в виде трёх пар шестнадцатеричных цифр, так и ключевым словом (на английском), например: