Корпоративный Закон

Материал из Space Stories Wiki
Корпоративный Закон — это внутриигровой закон, а не актуальные правила сервера. Правила сервера всегда превыше Корпоративного Закона.

Корпоративный Закон (КЗ) — свод требований корпорации NanoTrasen (NT) ко всем разумным существам на территории объектов корпорации. Данные регуляции категорически запрещено игнорировать, нарушать или пытаться видоизменить. Попадая на объект корпорации, все разумные существа обязуются соблюдать Корпоративный Закон.

Все статьи закона были проверены и одобрены государствами, с которыми корпорация NanoTrasen сотрудничает в сфере найма персонала, соответственно Корпоративный Закон в должной мере соблюдает гражданские права персонала NT и защищает их честь и достоинство. Таким образом, никто из присутствующих на территории NT не имеет права апеллировать к законам своей страны в случае возникновения спорной ситуации по поводу соблюдения законов корпорации.

Основные Права Разумных Существ на территории объектов корпорации NanoTrasen

Основные Права Разумных Существ (ОПРС) на территории объектов корпорации NanoTrasen имеют преимущество над всеми остальными законами и сводами правил.

Механизм защиты прав. Служба безопасности объекта NanoTrasen обязана уважать и защищать вышеназванные основные права всех разумных существ, находящихся на территории объекта NanoTrasen. Каждый имеет право искать защиты своих основных прав так же у командного состава, Агента Внутренних Дел, и данные лица обязаны оказывать содействие в рамках своей компетенции. В случаях, когда все вышеуказанные способы защиты прав неэффективны или объективно невозможны, лицо имеет право обращаться любым возможным способом к Центральному Командованию корпорации.

  1. Право на жизнь. Никто не имеет права отнять жизнь без решения суда, капитана или ЦК. Казнь - крайняя мера, она может применяться лишь в исключительных случаях. Каждый имеет право на клонирование, никто не может быть лишен этого права, даже представители враждебной корпорации. Отказ клонировать - равнозначен убийству.

  2. Право на достоинство. Морально-нравственная категория, означающая уважение и самоуважение разумной личности. Никто не может и не имеет права принудить разумное существо к унижающим его достоинство действиям. Никто не может быть без добровольного согласия подвергнут медицинским, научным или иным опытам.

  3. Право на свободу и неприкосновенность. Лишить права на свободу можно лишь решением ЦК или СБ в связи с нарушением КЗ или карантинными действиями, а также при возникновении чрезвычайной ситуации.

  4. Право на неприкосновенность частной жизни. Никто не обязан сообщать или передавать данные о своей частной жизни.

  5. Право на охрану здоровья и медицинскую помощь. Включает в себя право на эвтаназию при тяжелой болезни.

  6. Право на владение имуществом. Никто не имеет право изъять имущество, если оно не является контрабандой и владение им не запрещено законом.

  7. Презумпция невиновности. Каждый, обвиняемый в совершении преступления, имеет право считаться невиновным до тех пор, пока его виновность не будет установлена законным порядком путем гласного разбирательства, при котором ему обеспечиваются все возможности для защиты.

  8. Право на свободу вероисповедания. Религиозные объединения отделены от корпорации и равны перед её законом.



За нарушение прав разумных существ следует наказание по специализированной под конкретное нарушение статье КЗ. Любое существо, получившее разум (например, в результате экспериментов исследовательского отдела, под действием космической магии или аномалии), является объектом исследований и не имеет защиты ОПРС до тех пор, пока научный руководитель, капитан или ЦК не решит обратное по каждому конкретному существу. За существ, которые обрели разум, несет ответственность их создатель.

Корпоративный закон является основным законом на объектах корпорации и имеет преимущество над любыми другими законами местных и планетарных правительств. Любое разумное существо на станции обязано исполнять требования Корпоративного Закона.

Понятие о преступлении

При вынесении приговора следует учитывать принесённую пользу для активов NanoTrasen. Если кто-то врывается на мостик и убивает Ядерного оперативника, то нет никакой необходимости задерживать его. Точно так же, если на станции царит хаос из-за массовой разгерметизации, то вам явно не стоит арестовывать членов экипажа, выламывающих хранилище скафандров EVA.

Цель Корпоративного Закона состоит в том, чтобы защитить станцию, экипаж и активы Корпорации, а не препятствовать этому.

Положения работы со сроками

Несколько преступлений разных категорий

Статьи разных категорий применяются вместе и их наказания складываются друг с другом.
То есть, вы можете обвинить кого-то как по статье "Проникновение", так и по статье "Мелкое хищение имущества", при этом сроки заключения по статьям должны быть сложены вместе.

Несколько преступлений одной категории

Преступления одной категории (_хх) не применяются вместе и не складываются.
По итогу используется наиболее тяжёлая для правового поля и ущерба статья КЗ.

Преступления с заметками

Преступления с заметками, которые говорят, что они не складываются с другим преступлением или модификатором, очевидно, не могут быть сложены с этим преступлением или модификатором.

Перманентное заключение и модификаторы

Отягчающие модификаторы при заведомо перманентном заключении всё также следует учитывать для составления приговора, который может выступить основанием для проведения процедуры казни, либо с целью сохранения перманентного заключения на случай оправдания нарушителя по ряду нарушений.

Смягчающие модификаторы, при перманентном заключении, стоит применять на значение равное 70 минутам. Так при применении модификатора СО-1 на статью 500, обвиняемому предстоит тюремное заключение в 35 минут.

Виды наказаний

Предупреждение

Вид наказания, предусматривающий официальное порицание лица, совершившего нарушение.
Предупреждение может быть назначено по желанию выносящего вердикт в случае первого одиночного лёгкого нарушения (1хх) у обвиняемого лица.

Исправительные работы

Вид наказания, предусматривающий принудительное привлечение нарушителя к труду на определённых работах.
Исправительные работы могут быть назначены по желанию выносящего вердикт в случае средних нарушений (2хх) и ниже, за исключением статей о халатности и сопротивлении органам власти.
Срок исправительных работ может быть измерен установленным временем, не превышающим 20 минут.
Качественная характеристика исправительных может быть измерена строго ограниченной областью на станции, подлежащей уборке, либо количеством необходимой к производству продукции.

В случае злостного уклонения от выполнения исправительных работ, они заменяются тюремным заключением по статье о сопротивлении органам власти.

Понижение в должности

Вид наказания, предусматривающий понижение нарушителя в должности до нижестоящей в иерархии отдела, в котором нарушитель исполняет свои трудовые функции, в случае средний нарушений (2хх) и ниже.
Данный вид наказания сопровождается документом "Приказ о понижении в должности".

В случае, если нарушитель уже занимает низшую должность в своём отделе, то данный вид наказания невозможно применить.

Понижение в должности Главы отдела должно быть согласовано с Капитаном.

Увольнение

Вид обязательного добавочного наказания по ряду нарушений, предусматривающий увольнение / отстранение от выполнения работ в определённых отделах действующей смены с последующим разбирательством на ЦК. Помните о необходимости задокументировать увольнение.

Увольнение с должности Главы отдела должно быть согласовано с Капитаном.

Причины для увольнения перечислены в таблице ниже.

Тип увольнения
Описание нарушений
Описание меры воздействия
"Нулевой"
Нарушение своего СРП. Сюда не входит нарушение СРП кода Обязательное увольнение с текущей должности.

Изымается возможность на текущей смене устроиться в отдел, должность в котором занималась на момент увольнения. Сохраняется возможность устроиться на новую должность в другой отдел.

"Первый"
Нарушение трёх статей 2хх, либо повторное нарушение одной статьи 2хх Обязательное увольнение с текущей должности.

Изымается возможность на текущей смене устроиться в отдел, должность в котором занималась на момент увольнения. Сохраняется возможность устроиться на новую должность в другой отдел.

"Второй"
Нарушение одной статьи 3хх Обязательное увольнение с текущей должности.

Изымается возможность устроиться в любой отдел, кроме сервисного.

"Третий"
Нарушение одной статьи 4хх или 5хх Обязательное увольнение с текущей должности.

Изымается возможность устроиться кем-либо на текущей смене.

Тюремное заключение

Вид наказания, подразумевающий ограничение свободы на определённый срок. Заключение под стражу призвано изолировать нарушителя от остальных членов экипажа и предоставить время на осмысление совершённых им ошибок.

Перманентное заключение

Заключение в пермабриг предусматривается за совершение особо тяжких преступлений (5хх), либо общий срок заключения в 65 и более минут. Вид наказания который подразумевает посадку до конца смены заключенного в пермабриг, в дальнейшем конвоирование на ЦК для заключения под стражу.

Казнь

Казнь - санкционированное убийство с последующим запретом на реанимацию или клонирование.

Казни подвержены заключенные пермабрига, совершившие:

  • Побег.
  • Попытку завладеть оружием сотрудника СБ.
  • Убийство сокамерника или сотрудника станции.
  • Отказ от подчинения правомерным приказам сотрудников Службы Безопасности.

Члены экипажа, совершившие:

  • Помощь в побеге из пермабрига.
  • Убийство члена высшего командования.
  • Убийство более чем двух сотрудников станции.
  • Попытку насильственного свержения власти на территории объекта корпорации NanoTrasen.
  • Совершение двух критических (5хх) нарушений.

Справочник статей

Коды преступлений организованы по коду категории (_XX), который представляет собой набор не складываемых вместе преступлений в строке с префиксом тяжести (X__).

Верховенство приговорной силы

При конфликте мнений или сомнениях по поводу назначения приговора следует придерживаться следующей цепочки в порядке полномочий:

  1. Руководство ЦК и Юридического Департамента.
  2. Магистрат.
  3. Офицер Центрального Командования.
  4. Командующий ОБР / РХБЗЗ.
  5. Капитан.
  6. Глава Службы Безопасности.
  7. Смотритель.

Модификаторы

Отягчающие Обстоятельства

Код
Название
Описание
Влияние на меру наказания
ОО-1
Рецидив
Совершение лицом нового преступления по той же статье после осуждения за предыдущее деяние.

При нарушении условий УДО путём совершения преступления из категории, по которой УДО было выдано, данный модификатор также применяется.
+5 минут к наказанию по статье за каждый случай рецидива.
ОО-2
Дискриминация
Преступление, совершенное по мотивам расовой, половой, физической или иной, основанной на биологических особенностях, дискриминации. +5 минут к наказанию по статье.
ОО-3
Неблагонадёжность
Совершение лицом нового преступления по любой статье после двух эпизодов осуждения за любые статьи. +10 минут к общему времени наказания.
ОО-4
Ненасильственное сопротивление правосудию
Попытка вырваться из наручников, уйти от СБ при законном обыске или аресте, без причинения вреда кому-либо. Вред в данном случае определяется физическими повреждениями членов экипажа. +5 минут к общему времени наказания.
ОО-5
Насильственное сопротивление правосудию
Применение силы и / или оружия по отношению к сотрудникам СБ или иным уполномоченным членам экипажа при законном задержании или обыске (не суммируется с кодом ОО-004). +10 минут к общему времени наказания.
ОО-6
Должностное преступление
Нарушение Корпоративного Закона должностным лицом. Должностные лица призваны не только обеспечивать порядок и соблюдение Космического Закона на объектах NanoTrasen, но и быть образцом и примером для подражания, на который будут ориентироваться прочие члены экипажа. Увеличение наказания на 50% по статье.
ОО-7
Преступление против должностного лица
Нарушение Корпоративного Закона, направленное против должностного лица. +20 минут к наказанию по статье.

Смягчающие Обстоятельства

Код
Название
Описание
Влияние на меру наказания
СО-1
Отсутствие умысла
Установленное в следствии разбирательства по делу отсутствие намерения совершить инкриминируемое преступление, неумышленное преступление. Сокращение наказания на 50% по статье.
СО-2
Крайняя необходимость
Вынужденные действия в целях самозащиты, защиты здоровья и жизни своих коллег, а также сохранности своего рабочего места и станции в целом. Снятие обвинений
СО-3
Явка с повинной
Добровольное личное обращение лица, совершившего преступление, в Службу Безопасности с намерениями передать себя в руки правосудия до привлечения в качестве обвиняемого или подозреваемого. Сокращение наказания на 50% по статье.
СО-4
Сотрудничество со следствием
Добровольная помощь следствию по раскрытию своих преступлений. Сокращение наказания на 50% по статье.
СО-5
Пособничество под принуждением
Соучастие в совершении преступлений под угрозой физического, ментального насилия или имущественного вреда. Сокращение наказания на 75% по статье.

Обстоятельства Преступления

Код
Название
Описание
Влияние на меру наказания
ОП-1
Пособничество
Добровольное содействие в совершении преступления путём предоставления полезной для совершения преступления информации, средств или орудий совершения преступления, либо устранением препятствий. Полное наказание по статье, в нарушении которой оказывалось содействие.
ОП-2
Подстрекательство
Склонение другого лица к совершению преступления путем уговора, подкупа, угрозы или другим способом. Полное наказание по статье, к нарушению которой оказывалось склонение.
ОП-3
Попытка
Попытка совершения преступления. Сокращение наказания на 50% по статье.
ОП-4
Угроза
Угроза совершить преступление. Сокращение наказания на 75% по статье.

Нарушения заключённых

Способ содержания заключённого Вид нарушения
Вандализм Попытка побега Побег
Тюремное заключение Перезапуск таймера Перезапуск таймера или перевод в карцер на весь срок заключения Заключение на тот же срок + 10 минут
Пермабриг Перевод в карцер на 10 минут Перевод в карцер на 10 минут. Повторная попытка побега является основанием для казни Может быть применена летальная сила с последующим возвращением в место содержания, либо ликвидация (без возможности к реанимации или клонированию)
Карцер Добавление 10 минут ко времени содержания в карцере Попытка побега из карцера может караться казнью Ликвидация
(без возможности к реанимации или клонированию)

Враги Корпорации

Сотрудники корпорации, находящиеся под контролем разума Враги корпорации
Деконвертация и применение модификатора СО-001 Пермабриг Ликвидация
Агент Синдиката
Ядерный Оперативник
Раб Тенеморфа
Тенеморф
Раб Инквизитора
Инквизитор
Революционер
Глава революции
Космический ниндзя
  • Революционеры, которые в ходе вооруженного мятежа были ликвидированы, не подлежат деконвертации

Дополнительно

  • К высшему командному составу относятся Капитан и члены ЦК.
  • К должностным лицам относятся сотрудники СБ, сотрудники Юридического Департамента, главы отделов, Капитан, члены ЦК и сотрудники НТ, не относящиеся к персоналу объекта, на котором действует Корпоративный Закон.

Регулируемые вещества

Регулируемое вещество это любое вещество, указанное ниже, которое существует самостоятельно или в виде смеси. Однако, наказание за хранение, транспортировку и синтез некоторых регулируемых веществ не предусматривается, если такие вещества или смеси являются составными элементами синтезируемого медицинского препарата, либо вещества ботанической направленности, либо вещества, предназначенного для официальной, выданной Центральным Командованием, цели. Все указанные вещества, полученные без разрешения уполномоченных лиц в соответствии с протоколами получения разрешений на данные вещества, будут изыматься, а лица, хранящие, транспортирующие и синтезирующие оные — арестованы.

Отравляющие вещества

Полный список тут: список отравляющих веществ.

Наркотические вещества

Полный список тут: список наркотических веществ.

Взрывчатые вещества

Полный список тут: список взрывчатых веществ.