|
|
| Строка 208: |
Строка 208: |
| {{docexample1 | | {{docexample1 |
| |Название документа = {{Anchor|Заявление_о_трудоустройстве}}Заявление о трудоустройстве | | |Название документа = {{Anchor|Заявление_о_трудоустройстве}}Заявление о трудоустройстве |
| |Пункты=*Составляется пассажиром (гостем) станции при трудоустройстве или же сотрудником станции в случае трудоустройства на новую должность или специализацию.<br><br> | | |Пункты=*Составляется Ассистентом (гостем) станции при трудоустройстве или же сотрудником станции в случае трудоустройства на новую должность или специализацию.<br><br> |
| *В случае смены должности или специализации указывается также причина, согласно которой она происходит.<br><br> | | *В случае смены должности или специализации указывается также причина, согласно которой она происходит.<br><br> |
| *Для трудоустройства в определенный отдел необходимо получить согласие Главы этого отдела. Глава должен поставить печать на документе либо произвести трудоустройство лично.<br><br> | | *Для трудоустройства в определенный отдел необходимо получить согласие Главы этого отдела. Глава должен поставить печать на документе либо произвести трудоустройство лично.<br><br> |
| *Если Глава отдела, куда трудоустраивается пассажир или член станции отсутствует, решение о переводе может принять Глава Персонала.<br><br> | | *Если Глава отдела, куда трудоустраивается ассистент или член станции отсутствует, решение о переводе может принять Глава Персонала.<br><br> |
| *При переводе в другой отдел Глава текущего отдела должен быть об этом уведомлен.<br><br> | | *При переводе в другой отдел Глава текущего отдела должен быть об этом уведомлен.<br><br> |
| *Приём на должности выше низших в иерархии отдела может быть осуществлен только при согласии Главы отдела и при наличии необходимого уровня квалификации. И Грузчики, и утилизаторы являются низшими по иерархии должностями.<br><br> | | *Приём на должности выше низших в иерархии отдела может быть осуществлен только при согласии Главы отдела и при наличии необходимого уровня квалификации. И Грузчики, и утилизаторы являются низшими по иерархии должностями.<br><br> |
| Строка 303: |
Строка 303: |
| |Название документа = {{Anchor|Заявление_на_получение_доступа}}Заявление на получение доступа | | |Название документа = {{Anchor|Заявление_на_получение_доступа}}Заявление на получение доступа |
| |Пункты=*Некоторые СРП подразумевают возможность получения повышенного доступа. В таком случае в причине повышения доступа указывается, что оно необходимо для выполнения рабочих обязанностей.<br><br> | | |Пункты=*Некоторые СРП подразумевают возможность получения повышенного доступа. В таком случае в причине повышения доступа указывается, что оно необходимо для выполнения рабочих обязанностей.<br><br> |
| *Глава отдела имеет право дать доступ любому сотруднику или пассажиру в часть или во весь подконтрольный ему отдел. Однако выдача подобного доступа без объективной причины является [[Корпоративный_Закон#407|злоупотреблением должностными полномочиями]].<br><br> | | *Глава отдела имеет право дать доступ любому сотруднику или ассистенту в часть или во весь подконтрольный ему отдел. Однако выдача подобного доступа без объективной причины является [[Корпоративный_Закон#407|злоупотреблением должностными полномочиями]].<br><br> |
| *В случае запроса доступа в несколько отделов выдаются лишь те доступы, которые Главы отделов разрешили получить (при отсутствии печати одного/нескольких глав доступ к ним в отделы не выдается).<br><br> | | *В случае запроса доступа в несколько отделов выдаются лишь те доступы, которые Главы отделов разрешили получить (при отсутствии печати одного/нескольких глав доступ к ним в отделы не выдается).<br><br> |
| *Если указан весь отдел, то доступ выдается ко всем не [[Корпоративный_Закон#306|стратегическим помещениям]], к которым имеет доступ глава данного отдела. Запрос доступа в [[Корпоративный_Закон#306|стратегические помещения]] должен быть указан явно.<br><br> | | *Если указан весь отдел, то доступ выдается ко всем не [[Корпоративный_Закон#306|стратегическим помещениям]], к которым имеет доступ глава данного отдела. Запрос доступа в [[Корпоративный_Закон#306|стратегические помещения]] должен быть указан явно.<br><br> |
| Строка 1548: |
Строка 1548: |
| * Полномочие на признание разумности существа имеют Научный руководитель и Капитан станции.<br><br> | | * Полномочие на признание разумности существа имеют Научный руководитель и Капитан станции.<br><br> |
| * Если есть возможность, стоит также привлечь психолога к тестированию психологического состояния существа и его вербальных способностей.<br><br> | | * Если есть возможность, стоит также привлечь психолога к тестированию психологического состояния существа и его вербальных способностей.<br><br> |
| * Решение о возможности существа стать пассажиром станции принимает Капитан или ЦК, без его печати данный пункт не действителен. Если Капитан или ЦК приняли решение об отказе, то существо должно содержаться в бриге до конца смены согласно процедуре СБ.<br><br> | | * Решение о возможности существа стать ассистентом станции принимает Капитан или ЦК, без его печати данный пункт не действителен. Если Капитан или ЦК приняли решение об отказе, то существо должно содержаться в бриге до конца смены согласно процедуре СБ.<br><br> |
| |Текст документа = | | |Текст документа = |
| <pre style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;color:white;font-family:'Noto Sans Light'"> | | <pre style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;color:white;font-family:'Noto Sans Light'"> |
| Строка 1568: |
Строка 1568: |
| Устанавливаемое полное имя существа: | | Устанавливаемое полное имя существа: |
|
| |
|
| Существо принято/не принято в качестве пассажира станции до окончания смены. | | Существо принято/не принято в качестве ассистента станции до окончания смены. |
| ============================================= | | ============================================= |
| [italic]Место для печатей[/italic] | | [italic]Место для печатей[/italic] |
| Строка 2450: |
Строка 2450: |
| |Название документа = Заявление о назначении на ВрИО | | |Название документа = Заявление о назначении на ВрИО |
| |Пункты=*Назначить на должность ВрИО Главы отдела может только Капитан. Назначение на должность Главы отдела происходит по инициативе работника, по уровню квалификации, по конкурсному принципу и т.п.<br><br> | | |Пункты=*Назначить на должность ВрИО Главы отдела может только Капитан. Назначение на должность Главы отдела происходит по инициативе работника, по уровню квалификации, по конкурсному принципу и т.п.<br><br> |
| *Пассажир не может быть сразу назначен на должность ВРиО, с ним необходимо сначала заключить трудовой договор и принять на должность в соответствующий отдел. | | *Ассистент не может быть сразу назначен на должность ВРиО, с ним необходимо сначала заключить трудовой договор и принять на должность в соответствующий отдел. |
| *Отдел не может не иметь Главы, поэтому если в отделе работает только один сотрудник, его обязаны назначить на должность ВрИО Главы отдела вне зависимости от уровня его квалификации (в т.ч. относится и к стажерам).<br><br> | | *Отдел не может не иметь Главы, поэтому если в отделе работает только один сотрудник, его обязаны назначить на должность ВрИО Главы отдела вне зависимости от уровня его квалификации (в т.ч. относится и к стажерам).<br><br> |
| *Главой Персонала может быть назначен любой сотрудник станции, для этого нет необходимости совершать перевод в сервисный отдел.<br><br> | | *Главой Персонала может быть назначен любой сотрудник станции, для этого нет необходимости совершать перевод в сервисный отдел.<br><br> |
| Строка 2481: |
Строка 2481: |
| {{docexample1 | | {{docexample1 |
| |Название документа = Заявление о трудоустройстве | | |Название документа = Заявление о трудоустройстве |
| |Пункты=*Составляется пассажиром (гостем) станции при трудоустройстве или же сотрудником станции в случае трудоустройства на новую должность или специализацию.<br><br> | | |Пункты=*Составляется ассистентом (гостем) станции при трудоустройстве или же сотрудником станции в случае трудоустройства на новую должность или специализацию.<br><br> |
| *В случае смены должности или специализации указывается также причина, согласно которой она происходит.<br><br> | | *В случае смены должности или специализации указывается также причина, согласно которой она происходит.<br><br> |
| *Для трудоустройства в определенный отдел необходимо получить согласие Главы этого отдела. Глава должен поставить печать на документе либо произвести трудоустройство лично.<br><br> | | *Для трудоустройства в определенный отдел необходимо получить согласие Главы этого отдела. Глава должен поставить печать на документе либо произвести трудоустройство лично.<br><br> |
| *Если Глава отдела, куда трудоустраивается пассажир или член станции отсутствует, решение о переводе может принять Глава Персонала.<br><br> | | *Если Глава отдела, куда трудоустраивается ассистент или член станции отсутствует, решение о переводе может принять Глава Персонала.<br><br> |
| *При переводе в другой отдел Глава текущего отдела должен быть об этом уведомлен.<br><br> | | *При переводе в другой отдел Глава текущего отдела должен быть об этом уведомлен.<br><br> |
| *Приём на должности выше низших в иерархии отдела может быть осуществлен только при согласии Главы отдела и при наличии необходимого уровня квалификации. И Грузчики, и утилизаторы являются низшими по иерархии должностями.<br><br> | | *Приём на должности выше низших в иерархии отдела может быть осуществлен только при согласии Главы отдела и при наличии необходимого уровня квалификации. И Грузчики, и утилизаторы являются низшими по иерархии должностями.<br><br> |
| Строка 2540: |
Строка 2540: |
| |Название документа = Заявление на получение доступа | | |Название документа = Заявление на получение доступа |
| |Пункты=*Некоторые СРП подразумевают возможность получения повышенного доступа. В таком случае в причине повышения доступа указывается, что оно необходимо для выполнения рабочих обязанностей.<br><br> | | |Пункты=*Некоторые СРП подразумевают возможность получения повышенного доступа. В таком случае в причине повышения доступа указывается, что оно необходимо для выполнения рабочих обязанностей.<br><br> |
| *Глава отдела имеет право дать доступ любому сотруднику или пассажиру в часть или во весь подконтрольный ему отдел. Однако выдача подобного доступа без объективной причины является [[Корпоративный_Закон#407|злоупотреблением должностными полномочиями]].<br><br> | | *Глава отдела имеет право дать доступ любому сотруднику или ассистенту в часть или во весь подконтрольный ему отдел. Однако выдача подобного доступа без объективной причины является [[Корпоративный_Закон#407|злоупотреблением должностными полномочиями]].<br><br> |
| *В случае запроса доступа в несколько отделов выдаются лишь те доступы, которые Главы отделов разрешили получить (при отсутствии печати одного/нескольких глав доступ к ним в отделы не выдается).<br><br> | | *В случае запроса доступа в несколько отделов выдаются лишь те доступы, которые Главы отделов разрешили получить (при отсутствии печати одного/нескольких глав доступ к ним в отделы не выдается).<br><br> |
| *Если указан весь отдел, то доступ выдается ко всем не [[Корпоративный_Закон#306|стратегическим помещениям]], к которым имеет доступ глава данного отдела. Запрос доступа в [[Корпоративный_Закон#306|стратегические помещения]] должен быть указан явно.<br><br> | | *Если указан весь отдел, то доступ выдается ко всем не [[Корпоративный_Закон#306|стратегическим помещениям]], к которым имеет доступ глава данного отдела. Запрос доступа в [[Корпоративный_Закон#306|стратегические помещения]] должен быть указан явно.<br><br> |
| Строка 3316: |
Строка 3316: |
| *Полномочие на признание разумности существа имеют Научный руководитель и Капитан станции.<br><br> | | *Полномочие на признание разумности существа имеют Научный руководитель и Капитан станции.<br><br> |
| *Если есть возможность, стоит также привлечь психолога к тестированию психологического состояния существа и его вербальных способностей.<br><br> | | *Если есть возможность, стоит также привлечь психолога к тестированию психологического состояния существа и его вербальных способностей.<br><br> |
| *Решение о возможности существа стать пассажиром станции принимает Капитан или ЦК, без его печати данный пункт не действителен. Если Капитан или ЦК приняли решение об отказе, то существо должно содержаться в бриге до конца смены согласно процедуре СБ.<br><br> | | *Решение о возможности существа стать ассистентом станции принимает Капитан или ЦК, без его печати данный пункт не действителен. Если Капитан или ЦК приняли решение об отказе, то существо должно содержаться в бриге до конца смены согласно процедуре СБ.<br><br> |
| |Текст документа = | | |Текст документа = |
| <pre style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;color:white;font-family:'Noto Sans Light'"> | | <pre style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;color:white;font-family:'Noto Sans Light'"> |
| Строка 3336: |
Строка 3336: |
| Устанавливаемое полное имя существа: | | Устанавливаемое полное имя существа: |
|
| |
|
| Существо принято/не принято в качестве пассажира станции до окончания смены. | | Существо принято/не принято в качестве ассистента станции до окончания смены. |
| ============================================= | | ============================================= |
| [italic]Место для печатей[/italic] | | [italic]Место для печатей[/italic] |
Документы Командования
Документы Юридического департамента
Документы Службы Безопасности
Документы Космической Тюрьмы
Документы Медицинского отдела
Документы Инженерного отдела
Документы Научно-Исследовательского отдела
Документы отдела Снабжения
Документы Сервисного отдела
Документы связи с Центральным Командованием 
Отчёты 
Заявления 
Запросы и обращения 
Жалобы 
Разрешения 
Приказы и распоряжения 
Заказы 
Свидетельства 
Заключения и решения 
К̦̱̳̉ͨ̒а̱͓͖̞̝т̯͙͗̍͒͐ͤͪе̟̫̖̰͋̏͌̚г͖о̩р͔̝̫͚͆̍̒и̻̩̝̭͖̃͌̽̑̆ͬя͖̃ ̣͔ͥ̇͌͋̉͑ф̘̞̤̲͓͚̂̄ͨ̊о͎̦̹̤̩̰̱̔р̳̫̙͐̏̀̋м̘̖̗̅ͪ̈̈͊