WestonYamada/Отдел Собственной Безопасности

Общая информация

Отдел Собственной Безопасности(ОСБ) — это самостоятельное оперативное подразделение корпоративной полиции, подчинённое напрямую руководству корпорации "Вестон-Яманда". Главный офис ОСБ расположен в штаб-квартире компании на Земле. Дополнительные отделы действуют во всех секторах, где присутствует корпорация.

Структура

Первый отдел

Занимается расследованием самых серьёзных делами. Считается, что никто ещё не сумел уйти от их внимания.

Сотрудники Первого отдела получают огромные зарплаты, а их значение для корпорации трудно оценить<dic>Численность: засекречена.

Второй отдел

Отвечает за внутреннее судопроизводство и вынесение дисциплинарных наказаний.

Ходят слухи, что, подписывая контракт с "Вестон-Яманда", каждый сотрудник заключает сделку с дьяволом — корпорация имеет полное право распоряжаться своими кадрами и выдавать наказание по своему усмотрению…

Численность: Не более 250 человек

Третий отдел

Полевое подразделение. Занимается оперативными выездами по делам «провинившихся» сотрудников, расследованиями, допросами и «убеждением» в необходимости сотрудничества.

Работают с делами лёгкой и средней важности. Всё, что они делают, считается законным — по крайней мере, они так говорят.

Численность: Около 15 000 тысяч человек

Четвёртый отдел

Юридическая защита сотрудников корпорации.

Если к работнику "Вестон-Яманда" проявляют интерес внешние структуры — будь то БКМ или ВП — именно юристы Четвёртого отдела становятся его последней надеждой и часто единственной.

Численность: Около 2000 тысяч человек

Основные задачи и обязанности

• Предотвращение проникновения в компанию лиц, способных нанести ей вред.
• Противодействие коррупции, разработка и реализация антикоррупционных мер.
• Выявление, предупреждение и пресечение нарушений, совершаемых сотрудниками и гражданским персоналом корпорации, а также установление их возможных связей.
• Защита сотрудников, гражданского персонала и их близких от внешних и внутренних угроз.
• Профилактика нарушений служебной дисциплины и выявление условий, способствующих их совершению.
• Ведомственный контроль за деятельностью подразделений корпорации в части соблюдения законности и прав граждан.
• Организационно-методическое обеспечение деятельности отделов собственной безопасности во всех секторах и защита корпоративной репутации от дискредитации.