Корпоративный Закон

Материал из Space Stories Wiki
Корпоративный Закон — это внутриигровой закон, а не актуальные правила сервера. Правила сервера всегда превыше Корпоративного Закона.

Корпоративный Закон (КЗ) — свод требований корпорации NanoTrasen (NT) ко всем разумным существам на территории объектов корпорации. Данные регуляции категорически запрещено игнорировать, нарушать или пытаться видоизменить. Попадая на объект корпорации, все разумные существа обязуются соблюдать Корпоративный Закон.

Все статьи закона были проверены и одобрены государствами, с которыми корпорация NanoTrasen сотрудничает в сфере найма персонала, соответственно Корпоративный Закон в должной мере соблюдает гражданские права персонала NT и защищает их честь и достоинство. Таким образом, никто из присутствующих на территории NT не имеет права апеллировать к законам своей страны в случае возникновения спорной ситуации по поводу соблюдения законов корпорации.

Основные Права Разумных Существ на территории объектов корпорации NanoTrasen

Понятие о преступлении

При вынесении приговора следует учитывать принесённую пользу для активов NanoTrasen. Если кто-то врывается на мостик и убивает Ядерного оперативника, то нет никакой необходимости задерживать его. Точно так же, если на станции царит хаос из-за массовой разгерметизации, то вам явно не стоит арестовывать членов экипажа, выламывающих хранилище скафандров EVA.

Цель Корпоративного Закона состоит в том, чтобы защитить станцию, экипаж и активы Корпорации, а не препятствовать этому.

Положения множественных нарушений

Несколько преступлений разных категорий

Статьи разных категорий применяются вместе и их наказания складываются друг с другом.
То есть, вы можете обвинить кого-то как по статье "Проникновение", так и по статье "Мелкая кража", при этом сроки заключения по статьям должны быть сложены вместе.

Несколько преступлений одной категории

Преступления одной категории (_хх) не применяются вместе и не складываются.
По итогу используется наиболее тяжёлая для правового поля и ущерба статья КЗ.

  • Преступления с заметками, которые говорят, что они не складываются с другим преступлением, очевидно, не могут быть сложены с этим преступлением.

Виды наказаний

Предупреждение

Вид наказания, предусматривающий официальное порицание лица, совершившего нарушение.
Предупреждение может быть назначено по желанию выносящего вердикт в случае первого одиночного лёгкого нарушения (1хх) у обвиняемого лица.

Исправительные работы

Вид наказания, предусматривающий принудительное привлечение нарушителя к труду на определённых работах.
Исправительные работы могут быть назначены по желанию выносящего вердикт в случае средних нарушений (2хх) и ниже, за исключением статей о халатности и сопротивлении органам власти.
Срок исправительных работ может быть измерен установленным временем, не превышающим 20 минут.
Качественная характеристика исправительных может быть измерена строго ограниченной областью на станции, подлежащей уборке, либо количеством необходимой к производству продукции.

В случае злостного уклонения от выполнения исправительных работ, они заменяются тюремным заключением по статье о сопротивлении органам власти.

Понижение в должности

Вид наказания, предусматривающий понижение нарушителя в должности до нижестоящей в иерархии отдела, в котором нарушитель исполняет свои трудовые функции, в случае средний нарушений (2хх) и ниже.
Данный вид наказания сопровождается документом "Приказ о понижении в должности".

В случае, если нарушитель уже занимает низшую должность в своём отделе, то данный вид наказания невозможно применить.

Понижение в должности Главы отдела должно быть согласовано с Капитаном.

Увольнение

Вид обязательного добавочного наказания по ряду нарушений, предусматривающий увольнение / отстранение от выполнения работ в определённых отделах действующей смены с последующим разбирательством на ЦК. Помните о необходимости задокументировать увольнение.

Увольнение с должности Главы отдела должно быть согласовано с Капитаном.

Причины для увольнения перечислены в таблице ниже.

Тип увольнения
Описание нарушений
Описание меры воздействия
Тип "Нулевой" Нарушение своего СРП. Сюда не входит нарушение СРП кода Обязательное увольнение с текущей должности.

Изымается возможность на текущей смене устроиться в отдел, должность в котором занималась на момент увольнения. Сохраняется возможность устроиться на новую должность в другой отдел.

Тип "Первый" Нарушение трёх статей 2хх, либо повторное нарушение одной статьи 2хх Обязательное увольнение с текущей должности.

Изымается возможность на текущей смене устроиться в отдел, должность в котором занималась на момент увольнения. Сохраняется возможность устроиться на новую должность в другой отдел.

Тип "Второй" Нарушение одной статьи 3хх и более Обязательное увольнение с текущей должности.

Изымается возможность устроиться в любой отдел, кроме сервисного.

Тип "Третий" Нарушение одной статьи 4хх и более Обязательное увольнение с текущей должности.

Изымается возможность устроиться кем-либо на текущей смене.

Тюремное заключение

Вид наказания, подразумевающий ограничение свободы на определённый срок. Заключение под стражу призвано изолировать нарушителя от остальных членов экипажа и предоставить время на осмысление совершённых им ошибок.

Перманентное заключение

Заключение в пермабриг предусматривается за совершение особо тяжких преступлений (5хх), либо общий срок заключения в 65 и более минут. Вид наказания который подразумевает посадку до конца смены заключенного в пермабриг, в дальнейшем конвоирование на ЦК для заключения под стражу.

Казнь

Казнь - санкционированное убийство с последующим запретом на реанимацию или клонирование.

Казни подвержены только заключенные пермабрига, совершившие:

  • Побег.
  • Попытку завладеть оружием сотрудника СБ.
  • Убийство сокамерника или сотрудника станции.
  • Отказ от подчинения правомерным приказам сотрудников Службы Безопасности.

Члены экипажа, совершившие:

  • Помощь в побеге из пермабрига.
  • Убийство члена высшего командования.
  • Убийство более чем двух сотрудников станции.
  • Попытку насильственного свержения власти на территории объекта корпорации NanoTrasen.

Справочник статей

Коды преступлений организованы по коду категории (_XX), который представляет собой набор не складываемых вместе преступлений в строке с префиксом тяжести (X__).






Верховенство приговорной силы

При конфликте мнений или сомнениях по поводу назначения приговора следует придерживаться следующей цепочки в порядке полномочий:

  1. Руководство ЦК и Юридического Департамента.
  2. Магистрат.
  3. Офицер Центрального Командования.
  4. Командующий ОБР / РХБЗЗ.
  5. Капитан.
  6. Глава Службы Безопасности.
  7. Смотритель.

Модификаторы

Отягчающие Обстоятельства

Код
Название
Описание
Влияние на меру наказания
ОО-001 Рецидив Совершение лицом нового преступления по той же статье после осуждения за предыдущее деяние.

При нарушении условий УДО путём совершения преступления из категории, по которой УДО было выдано, данный модификатор также применяется.
+5 минут к наказанию по статье за каждый случай рецидива.
ОО-002 Дискриминация Преступление, совершенное по мотивам расовой, половой, физической или иной, основанной на биологических особенностях, дискриминации. +5 минут к наказанию по статье.
ОО-003 Неблагонадёжность Совершение лицом нового преступления по любой статье после двух эпизодов осуждения за любые статьи. +10 минут к общему времени наказания.
ОО-004 Ненасильственное сопротивление правосудию Попытка вырваться из наручников, уйти от СБ при законном обыске или аресте, без причинения вреда кому-либо. Вред в данном случае определяется физическими повреждениями членов экипажа. +5 минут к общему времени наказания.
ОО-005 Насильственное сопротивление правосудию Применение силы и / или оружия по отношению к сотрудникам СБ или иным уполномоченным членам экипажа при законном задержании или обыске (не суммируется с кодом ОО-004). +10 минут к общему времени наказания.
ОО-006 Должностное преступление Нарушение Корпоративного Закона должностным лицом. Должностные лица призваны не только обеспечивать порядок и соблюдение Космического Закона на объектах NanoTrasen, но и быть образцом и примером для подражания, на который будут ориентироваться прочие члены экипажа. Увеличение наказания на 50% по статье.
ОО-007 Преступление против должностного лица Нарушение Корпоративного Закона, направленное против должностного лица. +20 минут к наказанию по статье.

Смягчающие Обстоятельства

Код
Название
Описание
Влияние на меру наказания
СО-001 Отсутствие умысла Установленное в следствии разбирательства по делу отсутствие намерения совершить инкриминируемое преступление, неумышленное преступление. Сокращение наказания на 50% по статье.
СО-002 Крайняя необходимость Вынужденные действия в целях самозащиты, защиты здоровья и жизни своих коллег, а также сохранности своего рабочего места и станции в целом. Снятие обвинений
СО-003 Явка с повинной Добровольное личное обращение лица, совершившего преступление, в Службу Безопасности с намерениями передать себя в руки правосудия до привлечения в качестве обвиняемого или подозреваемого. Сокращение наказания на 50% по статье.
СО-004 Сотрудничество со следствием Добровольная помощь следствию по раскрытию своих преступлений. Сокращение наказания на 50% по статье.
СО-005 Пособничество под принуждением Соучастие в совершении преступлений под угрозой физического, ментального насилия или имущественного вреда. Сокращение наказания на 75% по статье.

Обстоятельства Преступления

Код
Название
Описание
Влияние на меру наказания
ОП-001 Пособничество Добровольное содействие в совершении преступления путём предоставления полезной для совершения преступления информации, средств или орудий совершения преступления, либо устранением препятствий. Полное наказание по статье, в нарушении которой оказывалось содействие.
ОП-002 Подстрекательство Склонение другого лица к совершению преступления путем уговора, подкупа, угрозы или другим способом. Полное наказание по статье, к нарушению которой оказывалось склонение.
ОП-003 Попытка Попытка совершения преступления. Сокращение наказания на 50% по статье.
ОП-004 Угроза Угроза совершить преступление. Сокращение наказания на 75% по статье.

Нарушения заключённых

Способ содержания заключённого Вид нарушения
Вандализм Попытка побега Побег
Тюремное заключение Перезапуск таймера Перезапуск таймера или перевод в карцер на весь срок заключения Заключение на тот же срок + 10 минут
Пермабриг Перевод в карцер на 10 минут Перевод в карцер на 10 минут. Повторная попытка побега является основанием для казни Может быть применена летальная сила с последующим возвращением в место содержания, либо убийство на месте (без возможности к реанимации или клонированию)
Карцер Добавление 10 минут ко времени содержания в карцере Попытка побега из карцера может караться казнью Убийство на месте
(без возможности к реанимации или клонированию)

Вандализм определяется как разрушение вещей, которые напрямую не ведут к побегу заключённого.

  • Сломанные лампочки, внутренние стены и стекла без возможности заключенным покинуть область заключения считаются как вандализм.

Попытка побега определяется как попытка сломать барьеры, удерживающие заключенного (например: окна камеры, шлюзы, стеклянные двери) или нападение на службу безопасности во время совершения самой попытки побега.

Побег определяется как выход из области заключения без разрешения службы безопасности. Разрушение внутренних окон, не покидая области заключения, считается не побегом, а вандализмом.

  • Факт разрушенной внешней стены или окна камеры, с возможностью выхода заключенного из области заключения считается как побег.

Враги Корпорации

Сотрудники корпорации, находящиеся под контролем разума Враги корпорации
Деконвертация и снятие обвинений Пермабриг Уничтожение на месте
Раб Тенеморфа Агент Синдиката Тенеморф
Революционер Ядерный Оперативник
Раб Инквизитора Глава революции
Инквизитор
Космический ниндзя

Дополнительно

  • Явная попытка совершения преступления наказывается так же как и само преступление.
  • Регулируемое снаряжение перечислено на странице Контрабанда
  • К высшему командному составу относятся Капитан и члены ЦК.
  • К должностным лицам относятся сотрудники СБ, сотрудники Юридического Департамента, главы отделов, Капитан, члены ЦК и сотрудники НТ, не относящиеся к персоналу объекта, на котором действует Корпоративный Закон.

Регулируемые вещества

Регулируемое вещество это любое вещество, указанное ниже, которое существует самостоятельно или в виде смеси. Однако, наказание за хранение, транспортировку и синтез некоторых регулируемых веществ не предусматривается, если такие вещества или смеси являются составными элементами синтезируемого медицинского препарата, либо вещества ботанической направленности, либо вещества, предназначенного для официальной, выданной Центральным Командованием, цели. Все указанные вещества, полученные без разрешения уполномоченных лиц в соответствии с протоколами получения разрешений на данные вещества, будут изыматься, а лица, хранящие, транспортирующие и синтезирующие оные — арестованы.

Отравляющие вещества

Полный список тут: список отравляющих веществ.

Наркотические вещества

Полный список тут: список наркотических веществ.

Взрывчатые вещества

Полный список тут: список взрывчатых веществ.